Gestión administrativa y compromiso organizacional de los trabajadores de un Proyecto Especial de Riego en la zona Nor Oriental del Perú, 2021

• Autor: Oliva Gutierrez, Herber Yeral
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/71092
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/71092
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión administrativa; Compromiso organizacional; Trabajadores; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El trabajo de investigación titulado: “Gestión administrativa y compromiso organizacional de los trabajadores de un Proyecto Especial de Riego en la zona Nor Oriental del Perú”. Tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y compromiso organizacional de los trabajadores de un Proyecto Especial de Riego en la zona Nor Oriental del Perú. La metodología fue tipo básica, buscó información sobre la problemática de estudio, el diseño no experimental, correlacional de corte transversal. La población censal estuvo conformada por 72 trabajadores del Proyecto Especial de Riego; se emplearon dos cuestionarios uno sobre la gestión administrativa y el compromiso organizacional, ambos cumplieron con los requisitos de validez por juicio de expertos y la confiabilidad. Se empleó la prueba Rho Spearman para determinar la relación entre variables cuyo resultado fue que la gestión administrativa se relaciona con el compromiso organizacional, con un nivel de correlación positiva considerable (Rho 0,534 y p-valor 0,000).