Plan de incentivos laborales para incrementar la productividad laboral, Área de Estructuras, Empresa del Sector Metal Mecánico, Callao, 2020

Descripción del Articulo

La presente investigación titulada “PLAN DE INCENTIVOS LABORALES PARA INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD LABORAL, ÁREA DE ESTRUCTURAS, EMPRESA DEL SECTOR METAL MECÁNICO, CALLAO,2020”. Tuvo como objetivo general determinar como la implementación de un plan de incentivos laborales incrementa la productivida...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Arce Gutierrez, Christian Arturo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/65932
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Productividad laboral
Eficiencia laboral
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description La presente investigación titulada “PLAN DE INCENTIVOS LABORALES PARA INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD LABORAL, ÁREA DE ESTRUCTURAS, EMPRESA DEL SECTOR METAL MECÁNICO, CALLAO,2020”. Tuvo como objetivo general determinar como la implementación de un plan de incentivos laborales incrementa la productividad laboral en el área de estructuras de una empresa del sector metal mecánico, Callao, 2020. El tamaño de la muestra correspondió a la población muestral conformado por 18 colaboradores del área de estructuras de una empresa del sector metal mecánico, Callao, 2020, teniendo como variable independiente; Plan de Incentivos Laborales, y variable dependiente; Productividad Laboral. El presente estudio se abordó en un enfoque cuantitativo de investigación, diseño no experimental, tipo básico y nivel propositivo; los instrumentos abordados para medir la variable dependiente que es la productividad laboral fueron las fórmulas validadas por el juicio de expertos relacionadas con el índice de eficacia y el índice de eficiencia, cuyos resultados se presentan en tablas y gráficos. La principal conclusión fue que la implementación de un plan de incentivos laborales incrementa la productividad laboral en un 16.28% en el área de estructuras de una empresa del sector metal mecánico, Callao, 2020
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El presente estudio se abordó en un enfoque cuantitativo de investigación, diseño no experimental, tipo básico y nivel propositivo; los instrumentos abordados para medir la variable dependiente que es la productividad laboral fueron las fórmulas validadas por el juicio de expertos relacionadas con el índice de eficacia y el índice de eficiencia, cuyos resultados se presentan en tablas y gráficos. La principal conclusión fue que la implementación de un plan de incentivos laborales incrementa la productividad laboral en un 16.28% en el área de estructuras de una empresa del sector metal mecánico, Callao, 2020Lima NorteEscuela de Ingeniería IndustrialGestión Empresarial y Productivaapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVProductividad laboralEficiencia laboralEficaciahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04Plan de incentivos laborales para incrementar la productividad laboral, Área de Estructuras, Empresa del Sector Metal Mecánico, Callao, 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUIngeniería IndustrialUniversidad César Vallejo. 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Plan de incentivos laborales para incrementar la productividad laboral, Área de Estructuras, Empresa del Sector Metal Mecánico, Callao, 2020
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