Relación entre Clima Laboral y el Desempeño de los Docentes de la I.E. AI APAEC, 2017
Descripción del Articulo
La investigación tuvo el propósito de identificar la relación que existe entre clima laboral y desempeño de docentes en la I.E Ai Apaec de la ciudad de Trujillo. Esta investigación fue descriptivo – correlacional con un diseño no experimental y transversal. La población fue de 52 docentes, 3 del niv...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI |
| Repositorio: | UCT-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uct.edu.pe:123456789/649 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/649 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima laboral Desempeño docente Ciencias de la Educación |
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La investigación tuvo el propósito de identificar la relación que existe entre clima laboral y desempeño de docentes en la I.E Ai Apaec de la ciudad de Trujillo. Esta investigación fue descriptivo – correlacional con un diseño no experimental y transversal. La población fue de 52 docentes, 3 del nivel inicial, 17 del nivel primario y 32 del nivel secundario, siendo la muestra igual a la población. Como técnica se usó la encuesta y para obtener los datos se usó dos cuestionarios, uno orientado al clima laboral y el otro a los docentes, el primer cuestionario con 50 ítems y el otro de 24 ítems respectivamente. Se hizo uso de la prueba kolmogorov-Smirnov para determinar la normalidad, para saber el coeficiente que medirá la correlación, y se eligió el de Spearman, obteniéndose 0.843 (existiendo relación muy fuerte, directa y positiva) con p = 0.000 siendo menor al 5% , indicando que el clima laboral tiene relación significativa con el desempeño docente en la I.E. AI APAEC, Trujillo - 2017. |
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Nota importante:
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