Clima organizacional y desempeño docente en una institución educativa de Huarmaca 2024

Descripción del Articulo

El objetivo de este estudio es identificar la relación entre el clima organizacional y el desempeño docente en una institución educativa de Huarmaca 2024. Se empleó un diseño correlacional de tipo no experimental con un enfoque cuantitativo. Para la recolección de datos, se utilizaron dos instrument...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Hurtado Altamirano, Leidy Yhurely, Sosa Tineo, Dilcia Faviola
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
Repositorio:UCT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uct.edu.pe:20.500.14520/10475
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14520/10475
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima, organizacional, desempeño, docente
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
id UCTB_6226c39c0abc1b93a7bddf4a8dec70bc
oai_identifier_str oai:repositorio.uct.edu.pe:20.500.14520/10475
network_acronym_str UCTB
network_name_str UCT-Institucional
repository_id_str 4806
dc.title.none.fl_str_mv Clima organizacional y desempeño docente en una institución educativa de Huarmaca 2024
title Clima organizacional y desempeño docente en una institución educativa de Huarmaca 2024
spellingShingle Clima organizacional y desempeño docente en una institución educativa de Huarmaca 2024
Hurtado Altamirano, Leidy Yhurely
Clima, organizacional, desempeño, docente
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
title_short Clima organizacional y desempeño docente en una institución educativa de Huarmaca 2024
title_full Clima organizacional y desempeño docente en una institución educativa de Huarmaca 2024
title_fullStr Clima organizacional y desempeño docente en una institución educativa de Huarmaca 2024
title_full_unstemmed Clima organizacional y desempeño docente en una institución educativa de Huarmaca 2024
title_sort Clima organizacional y desempeño docente en una institución educativa de Huarmaca 2024
author Hurtado Altamirano, Leidy Yhurely
author_facet Hurtado Altamirano, Leidy Yhurely
Sosa Tineo, Dilcia Faviola
author_role author
author2 Sosa Tineo, Dilcia Faviola
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Baca López, Marcos Gregorio
dc.contributor.author.fl_str_mv Hurtado Altamirano, Leidy Yhurely
Sosa Tineo, Dilcia Faviola
dc.subject.none.fl_str_mv Clima, organizacional, desempeño, docente
topic Clima, organizacional, desempeño, docente
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
description El objetivo de este estudio es identificar la relación entre el clima organizacional y el desempeño docente en una institución educativa de Huarmaca 2024. Se empleó un diseño correlacional de tipo no experimental con un enfoque cuantitativo. Para la recolección de datos, se utilizaron dos instrumentos: un cuestionario y la evaluación del desempeño docente, aplicados a una muestra de 40 participantes. Los resultados permitieron establecer una relación significativa entre el clima organizacional y el desempeño docente. Mediante el análisis estadístico con el coeficiente de correlación de Rho Spearman, se obtuvo un valor de 0,879, indicando una correlación positiva alta. Por lo tanto, se concluye que existe una relación significativa entre el clima organizacional y el desempeño docente en una institución educativa de Huarmaca 2024.
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-07-07T15:25:44Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-07-07T15:25:44Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025-07-07
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.14520/10475
url https://hdl.handle.net/20.500.14520/10475
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
publisher.none.fl_str_mv Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCT-Institucional
instname:Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
instacron:UCT
instname_str Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
instacron_str UCT
institution UCT
reponame_str UCT-Institucional
collection UCT-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/d03e38e0-426f-4012-b41c-a6a6c56049cf/download
https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/a409b246-b76c-418e-86e4-b17886f824e5/download
https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/fb1a74d7-2c08-476a-b10f-8f5f6542385d/download
https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/2fedb6eb-049a-41d1-b136-24e3953f00b7/download
https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/893c89e4-6d0d-4893-a05f-b5e1d5e9ce2b/download
bitstream.checksum.fl_str_mv d021f47a7c1e9c3ded6bb009cf5cccf5
0a36254eeea6f6248128aaa5fa69a91b
6a973bd863adc15d94a8838e2d2a60bf
b9c85f2df5ef7bc9c1c5a7d37b48c5d3
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Católica de Trujillo
repository.mail.fl_str_mv gerenciati@uct.edu.pe
_version_ 1838998254139736064
spelling Baca López, Marcos GregorioHurtado Altamirano, Leidy YhurelySosa Tineo, Dilcia Faviola2025-07-07T15:25:44Z2025-07-07T15:25:44Z2025-07-07https://hdl.handle.net/20.500.14520/10475El objetivo de este estudio es identificar la relación entre el clima organizacional y el desempeño docente en una institución educativa de Huarmaca 2024. Se empleó un diseño correlacional de tipo no experimental con un enfoque cuantitativo. Para la recolección de datos, se utilizaron dos instrumentos: un cuestionario y la evaluación del desempeño docente, aplicados a una muestra de 40 participantes. Los resultados permitieron establecer una relación significativa entre el clima organizacional y el desempeño docente. Mediante el análisis estadístico con el coeficiente de correlación de Rho Spearman, se obtuvo un valor de 0,879, indicando una correlación positiva alta. Por lo tanto, se concluye que existe una relación significativa entre el clima organizacional y el desempeño docente en una institución educativa de Huarmaca 2024.application/pdfspaUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVIPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0Clima, organizacional, desempeño, docentehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01Clima organizacional y desempeño docente en una institución educativa de Huarmaca 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UCT-Institucionalinstname:Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVIinstacron:UCTSUNEDUMaestra en Educación con mención en Gestión y Acreditación EducativaUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de PosgradoMaestría en Educación con mención en Gestión y Acreditación Educativahttps://orcid.org/0000-0003-4741-012217805248https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro191537Mejia Pinedo, Davis AlbertoTerrones Toribio, Nadia ConsueloBaca Lopez, Marcos Gregorio7691350572747779ORIGINALHURTADO_TESIS.pdfHURTADO_TESIS.pdfapplication/pdf4215009https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/d03e38e0-426f-4012-b41c-a6a6c56049cf/downloadd021f47a7c1e9c3ded6bb009cf5cccf5MD51HURTADO_TURNITIN.pdfHURTADO_TURNITIN.pdfapplication/pdf6293864https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/a409b246-b76c-418e-86e4-b17886f824e5/download0a36254eeea6f6248128aaa5fa69a91bMD52HURTADO_ACTA.pdfHURTADO_ACTA.pdfapplication/pdf184640https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/fb1a74d7-2c08-476a-b10f-8f5f6542385d/download6a973bd863adc15d94a8838e2d2a60bfMD53HURTADO_TA.pdfHURTADO_TA.pdfapplication/pdf402690https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/2fedb6eb-049a-41d1-b136-24e3953f00b7/downloadb9c85f2df5ef7bc9c1c5a7d37b48c5d3MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uct.edu.pe/bitstreams/893c89e4-6d0d-4893-a05f-b5e1d5e9ce2b/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5520.500.14520/10475oai:repositorio.uct.edu.pe:20.500.14520/104752025-07-07 10:26:04.614https://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.uct.edu.peRepositorio Universidad Católica de Trujillogerenciati@uct.edu.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
score 13.91977
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).