Satisfacción del programa de residentado médico y síndrome de Burnout en médicos residentes del hospital de alta complejidad de La Libertad “Virgen de la Puerta” – 2018

• Autores: Serrano García, Juan Carlos, Zavala Mercado, Santos Germán
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
• Repositorio: UCT-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uct.edu.pe:123456789/610
• Enlace del recurso: http://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/610
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Satisfacción en el trabajo; Ciencias de la Educación

Esta investigación fue llevada a cabo en Médicos Residentes del Hospital.de Alta Complejidad. de La Libertad “Virgen de la Puerta” durante el año 2018. El objetivo del estudio es determinar la relación entre la satisfacción del Programa de Residentado Médico y Síndrome de Burnout en Médicos Residentes del hospital. La investigación que se realizó es descriptivo, correlacional. La población, muestra a estudiar estuvo constituida por todos los médicos residentes del primero, segundo, tercero y cuarto año del Hospital.de Alta Complejidad. de La Libertad “Virgen de la Puerta”, que estén laborando, durante los meses de junio a diciembre del 2018. Se aplicó una ficha de recolección de datos, la Encuesta de Satisfacción del Residente y el “Maslach Burnout Inventory”. Se planteó la hipótesis general para probar si existe relación entre la Satisfacción del Programa de Residentado Médico y el Síndrome de Burnout en Médicos Residentes, del Hospital.de Alta Complejidad.de La Libertad “Virgen de la Puerta”, 2018, lo cual fue corroborado estadísticamente por la prueba Chi-Cuadrado de Pearson; resultando una p = 0.003 (menor que 0.05) y un X2 de 13.773.