Factores de riesgo ergonómico en trabajadores del área de emergencia de dos hospitales de Loreto año 2022-2023

• Autores: Saavedra Reategui, Martha Ines, Vargas Venancino De Villacorta, Clotilde
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Científica del Perú
• Repositorio: UCP-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucp.edu.pe:20.500.14503/2902
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.14503/2902
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Ergonómico; Factores de riesgo; Hospitales; Ergonomic; Risk factors; Hospitals; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.01.08

El presente estudio titulado “Factores de riesgo Ergonómico en trabajadores del área de emergencia de dos hospitales de Loreto año 2022-2023”, se desarrolló el presente año y tuvo como objetivo Determinar Factores de riesgo ergonómico en trabajadores del área de emergencia de dos hospitales de Loreto año 2022-2023. Entre resultados obtuvimos que el 50.8% (188) son del sexo Femenino y el 49.2% (182) son del sexo masculino, del mismo modo en los trabajadores encontramos una distribución de edad donde el 18.1%(67) están en la edad entre 18 – 30 años; el 63.5% (235) están entre la edad de 31 – 50 años y el 18.4% (68) están entre los 51 – a más en cuanto al peso el 3% (11) tiene un peso entre 35-45 kg; el 24.1% (89) tiene un peso entre de 46 – 55 kg y el 73% (270) están entre los 56 – a más kg de peso, referente a la talla que el 72.7% (269) tiene una talla entre 140 – 160 cm; el 27% (100) tiene una talla entre de 161 – 175 cm y el 0.3% (1) están entre los 176 – a más cm de talla, en cuanto a la obesidad el 34.1% (126) tiene un IMC entre 16 – 22; el 57% (211) tiene un IMC entre 23 – 30 y el 8.9% (33) están entre los 31 – a más de IMC. Observamos una media que oscila de 2 a 3 de valor; desviación estándar en un rango de 0.529 y 0.801, y una varianza en un rango de 0.280 y 0.680. tenemos también el análisis a través de la prueba T, donde podemos observar valores entre 53,951 a 114.924, y diferencias entre 2.573 y 3.446, mostrándonos que existe diferencias de medias, también determinamos los coeficientes de correlación de Pearson de los factores ergonómicos donde podemos observar que existe correlación significativa de 0.001.