NIC 19 beneficios a los empleados y la información financiera en la empresa de Transportes Santos S. R. L., Huancayo, 2020
Descripción del Articulo
El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación de la NIC 19 beneficios a los empleados y la información financiera en la empresa de transportes Santos S.R.L. Huancayo 2020. La falta de estrategias tributarias y laborales en la empresa conllevaron a que se tomen decisione...
Autores: | , |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2024 |
Institución: | Universidad Continental |
Repositorio: | CONTINENTAL-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/14973 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12394/14973 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Trabajadores Administración financiera Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 |
id |
UCON_f424f4f5db7e869df5df04a8787bca13 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/14973 |
network_acronym_str |
UCON |
network_name_str |
CONTINENTAL-Institucional |
repository_id_str |
4517 |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
NIC 19 beneficios a los empleados y la información financiera en la empresa de Transportes Santos S. R. L., Huancayo, 2020 |
title |
NIC 19 beneficios a los empleados y la información financiera en la empresa de Transportes Santos S. R. L., Huancayo, 2020 |
spellingShingle |
NIC 19 beneficios a los empleados y la información financiera en la empresa de Transportes Santos S. R. L., Huancayo, 2020 Araujo Paucar, Mery Marivel Trabajadores Administración financiera Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 |
title_short |
NIC 19 beneficios a los empleados y la información financiera en la empresa de Transportes Santos S. R. L., Huancayo, 2020 |
title_full |
NIC 19 beneficios a los empleados y la información financiera en la empresa de Transportes Santos S. R. L., Huancayo, 2020 |
title_fullStr |
NIC 19 beneficios a los empleados y la información financiera en la empresa de Transportes Santos S. R. L., Huancayo, 2020 |
title_full_unstemmed |
NIC 19 beneficios a los empleados y la información financiera en la empresa de Transportes Santos S. R. L., Huancayo, 2020 |
title_sort |
NIC 19 beneficios a los empleados y la información financiera en la empresa de Transportes Santos S. R. L., Huancayo, 2020 |
author |
Araujo Paucar, Mery Marivel |
author_facet |
Araujo Paucar, Mery Marivel Huaman Contreras, Natalia Betzabe |
author_role |
author |
author2 |
Huaman Contreras, Natalia Betzabe |
author2_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Hilario Aquino, Wilder Sergio |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Araujo Paucar, Mery Marivel Huaman Contreras, Natalia Betzabe |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Trabajadores Administración financiera Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) |
topic |
Trabajadores Administración financiera Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 |
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 |
description |
El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación de la NIC 19 beneficios a los empleados y la información financiera en la empresa de transportes Santos S.R.L. Huancayo 2020. La falta de estrategias tributarias y laborales en la empresa conllevaron a que se tomen decisiones erradas, sumado a la mala información financiera presentada por el área contable que no toma en cuenta la aplicación de la NIC 19 beneficios a los empleados, debido al desconocimiento de la normativa y falta de capacitación del personal, omitiendo provisionar los beneficios laborales de sus colaboradores que se encuentran en planilla, así como el tratamiento completo de los beneficios laborales que les corresponde al grupo de colaboradores que emiten sus recibos por honorarios. Se usó el método científico, deductivo, de tipo básico, nivel relacional y no experimental, transversal, relacional-causal. La muestra fue no probabilística, compuesta por 31 empleados del departamento administrativo y contable de la casa matriz y sucursales. La técnica la encuesta y como herramienta un cuestionario de escala tipo Likert, se realizó una prueba estadística de bondad de ajuste chi-cuadrado. Se concluye en que existe relación directa entre la NIC 19 beneficios a los empleados y la información financiera en la empresa de transportes Santos S.R.L. Huancayo 2020, puesto que el valor de significación bilateral P- valué fue igual a 0.029, el cual fue menor a la probabilidad de error 0.05, se aceptó la hipótesis alterna y se denegó la hipótesis nula. |
publishDate |
2024 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-06-24T23:31:26Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-06-24T23:31:26Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2024 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv |
Araujo, M. y Huaman, N. (2024). NIC 19 beneficios a los empleados y la información financiera en la empresa de Transportes Santos S. R. L., Huancayo, 2020. Tesis para optar el título profesional de Contador Público, Escuela Académico Profesional de Contabilidad, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12394/14973 |
identifier_str_mv |
Araujo, M. y Huaman, N. (2024). NIC 19 beneficios a los empleados y la información financiera en la empresa de Transportes Santos S. R. L., Huancayo, 2020. Tesis para optar el título profesional de Contador Público, Escuela Académico Profesional de Contabilidad, Universidad Continental, Huancayo, Perú. |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12394/14973 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.rights.license.es_PE.fl_str_mv |
Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) |
dc.rights.accessRights.es_PE.fl_str_mv |
Acceso abierto |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) Acceso abierto |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.format.extent.es_PE.fl_str_mv |
xv, 117 páginas |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Continental |
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Continental Repositorio Institucional - Continental |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:CONTINENTAL-Institucional instname:Universidad Continental instacron:CONTINENTAL |
instname_str |
Universidad Continental |
instacron_str |
CONTINENTAL |
institution |
CONTINENTAL |
reponame_str |
CONTINENTAL-Institucional |
collection |
CONTINENTAL-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/14973/1/IV_FCE_310_TE_Araujo_Huaman_2024.pdf https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/14973/2/IV_FCE_310_Autorizaci%c3%b3n_2024.pdf https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/14973/3/Informe_Turnitin.pdf https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/14973/4/license.txt https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/14973/5/IV_FCE_310_TE_Araujo_Huaman_2024.pdf.txt https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/14973/7/IV_FCE_310_Autorizaci%c3%b3n_2024.pdf.txt https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/14973/9/Informe_Turnitin.pdf.txt https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/14973/6/IV_FCE_310_TE_Araujo_Huaman_2024.pdf.jpg https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/14973/8/IV_FCE_310_Autorizaci%c3%b3n_2024.pdf.jpg https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/14973/10/Informe_Turnitin.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
68b4360774db2639d3800cdc7c84e823 bbb00191e1c6d192a1d00035644c637b e0b3183b81974b25c0ecf44bcfcee7d3 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 811bd96f8283b7113e1b67c04b735c17 f4c95ae5e0b8bd9b983492e2291ca707 a64aa543697a40c2de5d19d9349be977 d4cf66ec91879985d0ab41dfee968ea7 68401443a076f39d1e03356af042a955 34b131524f2c54beb05a68dd392315f8 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Continental |
repository.mail.fl_str_mv |
dspaceconti@continental.edu.pe |
_version_ |
1822236170823663616 |
spelling |
Hilario Aquino, Wilder SergioAraujo Paucar, Mery MarivelHuaman Contreras, Natalia Betzabe2024-06-24T23:31:26Z2024-06-24T23:31:26Z2024Araujo, M. y Huaman, N. (2024). NIC 19 beneficios a los empleados y la información financiera en la empresa de Transportes Santos S. R. L., Huancayo, 2020. Tesis para optar el título profesional de Contador Público, Escuela Académico Profesional de Contabilidad, Universidad Continental, Huancayo, Perú.https://hdl.handle.net/20.500.12394/14973El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación de la NIC 19 beneficios a los empleados y la información financiera en la empresa de transportes Santos S.R.L. Huancayo 2020. La falta de estrategias tributarias y laborales en la empresa conllevaron a que se tomen decisiones erradas, sumado a la mala información financiera presentada por el área contable que no toma en cuenta la aplicación de la NIC 19 beneficios a los empleados, debido al desconocimiento de la normativa y falta de capacitación del personal, omitiendo provisionar los beneficios laborales de sus colaboradores que se encuentran en planilla, así como el tratamiento completo de los beneficios laborales que les corresponde al grupo de colaboradores que emiten sus recibos por honorarios. Se usó el método científico, deductivo, de tipo básico, nivel relacional y no experimental, transversal, relacional-causal. La muestra fue no probabilística, compuesta por 31 empleados del departamento administrativo y contable de la casa matriz y sucursales. La técnica la encuesta y como herramienta un cuestionario de escala tipo Likert, se realizó una prueba estadística de bondad de ajuste chi-cuadrado. Se concluye en que existe relación directa entre la NIC 19 beneficios a los empleados y la información financiera en la empresa de transportes Santos S.R.L. Huancayo 2020, puesto que el valor de significación bilateral P- valué fue igual a 0.029, el cual fue menor a la probabilidad de error 0.05, se aceptó la hipótesis alterna y se denegó la hipótesis nula.application/pdfxv, 117 páginasspaUniversidad ContinentalPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)Acceso abiertoUniversidad ContinentalRepositorio Institucional - Continentalreponame:CONTINENTAL-Institucionalinstname:Universidad Continentalinstacron:CONTINENTALTrabajadoresAdministración financieraNormas Internacionales de Información Financiera (NIIF)https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01NIC 19 beneficios a los empleados y la información financiera en la empresa de Transportes Santos S. R. L., Huancayo, 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUContador PúblicoUniversidad Continental. Facultad de Ciencias de la Empresa.ContabilidadPregrado presencial regular20720677https://orcid.org/0000-0001-6141-35284806514570206430411026Tovar Navarro, Angelica MariaBaldeon Berrocal, Luz AgnesMagno Atencio,Obed Alejandrohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALIV_FCE_310_TE_Araujo_Huaman_2024.pdfIV_FCE_310_TE_Araujo_Huaman_2024.pdfAraujo Paucar, Mery Marivel; Huaman Contreras, Natalia Betzabeapplication/pdf4377832https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/14973/1/IV_FCE_310_TE_Araujo_Huaman_2024.pdf68b4360774db2639d3800cdc7c84e823MD51IV_FCE_310_Autorización_2024.pdfIV_FCE_310_Autorización_2024.pdfAutorizaciónapplication/pdf291857https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/14973/2/IV_FCE_310_Autorizaci%c3%b3n_2024.pdfbbb00191e1c6d192a1d00035644c637bMD52Informe_Turnitin.pdfInforme_Turnitin.pdfInforme de Turnitinapplication/pdf21173191https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/14973/3/Informe_Turnitin.pdfe0b3183b81974b25c0ecf44bcfcee7d3MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/14973/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTIV_FCE_310_TE_Araujo_Huaman_2024.pdf.txtIV_FCE_310_TE_Araujo_Huaman_2024.pdf.txtExtracted texttext/plain203873https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/14973/5/IV_FCE_310_TE_Araujo_Huaman_2024.pdf.txt811bd96f8283b7113e1b67c04b735c17MD55IV_FCE_310_Autorización_2024.pdf.txtIV_FCE_310_Autorización_2024.pdf.txtExtracted texttext/plain3440https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/14973/7/IV_FCE_310_Autorizaci%c3%b3n_2024.pdf.txtf4c95ae5e0b8bd9b983492e2291ca707MD57Informe_Turnitin.pdf.txtInforme_Turnitin.pdf.txtExtracted texttext/plain3297https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/14973/9/Informe_Turnitin.pdf.txta64aa543697a40c2de5d19d9349be977MD59THUMBNAILIV_FCE_310_TE_Araujo_Huaman_2024.pdf.jpgIV_FCE_310_TE_Araujo_Huaman_2024.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2815https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/14973/6/IV_FCE_310_TE_Araujo_Huaman_2024.pdf.jpgd4cf66ec91879985d0ab41dfee968ea7MD56IV_FCE_310_Autorización_2024.pdf.jpgIV_FCE_310_Autorización_2024.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3993https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/14973/8/IV_FCE_310_Autorizaci%c3%b3n_2024.pdf.jpg68401443a076f39d1e03356af042a955MD58Informe_Turnitin.pdf.jpgInforme_Turnitin.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2182https://repositorio.continental.edu.pe/bitstream/20.500.12394/14973/10/Informe_Turnitin.pdf.jpg34b131524f2c54beb05a68dd392315f8MD51020.500.12394/14973oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/149732024-06-25 03:02:19.093Repositorio Continentaldspaceconti@continental.edu.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 |
score |
13.958958 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).