Condición laboral de las personas en situación de discapacidad en la Municipalidad Provincial de Huancayo

Descripción del Articulo

El estudio titulado Integración laboral de personas en situación de discapacidad en la municipalidad provincial de Huancayo, tuvo como objetivo principal, analizar y establecer la integración laboral de personas en situación de discapacidad de la provincia de Huancayo. El trabajo se ha realizado baj...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Torrealva Vilcahuaman, Ingrid Monica
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Continental
Repositorio:CONTINENTAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/9978
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12394/9978
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estabilidad laboral
Personas con discapacidad
Igualdad de oportunidades
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:El estudio titulado Integración laboral de personas en situación de discapacidad en la municipalidad provincial de Huancayo, tuvo como objetivo principal, analizar y establecer la integración laboral de personas en situación de discapacidad de la provincia de Huancayo. El trabajo se ha realizado bajo los parámetros de la investigación descriptiva, diseño descriptivo simple, de tipo aplicada. La investigación concluye en que se conoció que la condición laboral de las personas en situación de discapacidad en la Municipalidad Provincial de Huancayo es formal ya que el 15% mantienen una relación contractual enmarcado en las normas legales. Asimismo, se identificó el correcto proceso de inserción laboral de personas en situación de discapacidad conforme lo dispone la Ley General de Personas con Discapacidad ya que el 24% de ellos fueron contratados por su formación académica y por el fomento al empleo para personas en situación de capacidad.
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