Influencia de la motivación laboral en el desempeño de la fuerza de ventas de la empresa Tiendas Pieers Huancayo (Corporación Wama SAC), 2021

Descripción del Articulo

Este estudio tiene como propósito determinar de qué manera la motivación laboral en influencia en el desempeño laboral de la fuerza de ventas de la empresa Corporación Wama S.A.C Huancayo – 2021. En cuanto a la metodología, esta es de enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, y de corte t...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gutierrez Barrientos, Grecia Almendra
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Continental
Repositorio:CONTINENTAL-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.continental.edu.pe:20.500.12394/12121
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description Este estudio tiene como propósito determinar de qué manera la motivación laboral en influencia en el desempeño laboral de la fuerza de ventas de la empresa Corporación Wama S.A.C Huancayo – 2021. En cuanto a la metodología, esta es de enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, y de corte transversal, pues no realizaron modificaciones de las variables, sino que se limitó a describir la relación de las variables en cuestión y la aplicación de la muestra fue en un solo momento. La conclusión señala que la motivación laboral tiene una influencia significativa en el desempeño laboral de la fuerza de ventas de la empresa Corporación Wama S.A.C Huancayo – 2021. Los resultados señalan que el P-valor de esta sección es de 0.000, lo que es una muestra que existe una relación significativa entre las distintas variables planteadas. En cuanto a su coeficiente de correlación este es de 0,786 lo que implica que tiene una correlación muy alta.
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spelling Párraga Baquerizo, Eduardo MichaelGutierrez Barrientos, Grecia Almendra2022-12-01T21:42:54Z2022-12-01T21:42:54Z2022Gutierrez, G. (2022). Influencia de la motivación laboral en el desempeño de la fuerza de ventas de la empresa Tiendas Pieers Huancayo (Corporación Wama SAC), 2021. Tesis para optar el título profesional de Licenciada en Administración y Marketing, Escuela Académico Profesional de Administración y Marketing, Universidad Continental, Huancayo, Perú.https://hdl.handle.net/20.500.12394/12121Este estudio tiene como propósito determinar de qué manera la motivación laboral en influencia en el desempeño laboral de la fuerza de ventas de la empresa Corporación Wama S.A.C Huancayo – 2021. En cuanto a la metodología, esta es de enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, y de corte transversal, pues no realizaron modificaciones de las variables, sino que se limitó a describir la relación de las variables en cuestión y la aplicación de la muestra fue en un solo momento. La conclusión señala que la motivación laboral tiene una influencia significativa en el desempeño laboral de la fuerza de ventas de la empresa Corporación Wama S.A.C Huancayo – 2021. Los resultados señalan que el P-valor de esta sección es de 0.000, lo que es una muestra que existe una relación significativa entre las distintas variables planteadas. En cuanto a su coeficiente de correlación este es de 0,786 lo que implica que tiene una correlación muy alta.application/pdfvii, 61 páginasspaUniversidad ContinentalPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)Acceso abiertoUniversidad ContinentalRepositorio Institucional - Continentalreponame:CONTINENTAL-Institucionalinstname:Universidad Continentalinstacron:CONTINENTALEvaluación del desempeñoMarketing industrialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03Influencia de la motivación laboral en el desempeño de la fuerza de ventas de la empresa Tiendas Pieers Huancayo (Corporación Wama SAC), 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciada en Administración y MarketingUniversidad Continental, Facultad de Ciencias de la Empresa.Administración y MarketingPregrado Presencial Regular42224886https://orcid.org/0000-0002-6063-927470041335413306Cárdenas Bastidas, Ricardo HugoDávila Vicharra, Elena VirginiaCastañeda Aranda, Felix Simeónhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTIV_FCE_318_TE_Gutierrez_Barrientos_2022.pdf.txtIV_FCE_318_TE_Gutierrez_Barrientos_2022.pdf.txtExtracted texttext/plain73938https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/c6657e10-2dbf-48c6-9b5d-8396454fd93f/download988c69320dd906dea32b4af1057ef2d0MD512IV_FCE_318_Autorización_2022.pdf.txtIV_FCE_318_Autorización_2022.pdf.txtExtracted texttext/plain3515https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/298546db-6e2d-4034-99e5-fd38c013848c/downloada8d2c5664400a45730c5170992f71411MD514ORIGINALIV_FCE_318_TE_Gutierrez_Barrientos_2022.pdfIV_FCE_318_TE_Gutierrez_Barrientos_2022.pdfGutierrez Barrientos, Grecia Almendraapplication/pdf1339037https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/2b6d25aa-4dbe-465b-b9ab-86412c19352b/download2c77279108e1a97bd267fcf83726e13dMD52IV_FCE_318_Autorización_2022.pdfIV_FCE_318_Autorización_2022.pdfAutorizaciónapplication/pdf118571https://repositorio.continental.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e4bd0214-282a-4a7c-8c93-b6b38f45ca1f/download8f747c7f07c592bb806d5ce9c5b1822eMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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