Fortalecimiento de los procesos de diseño de puestos, selección y vinculación de personal en la Ugel N.º 03 en el marco del Decreto Legislativo 1057-CAS, 2022-2023
Descripción del Articulo
        El trabajo que se presenta tiene por objetivo el fortalecimiento de los procesos de los subsistemas de organización del trabajo y su distribución y de gestión del empleo, para la selección e incorporación de los jefes de área y de coordinadores en la UGEL 03, a través del Decreto Legislativo 1057 –...
              
            
    
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| Formato: | tesis de maestría | 
| Fecha de Publicación: | 2024 | 
| Institución: | Universidad Continental | 
| Repositorio: | CONTINENTAL-Institucional | 
| Lenguaje: | español | 
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| description | El trabajo que se presenta tiene por objetivo el fortalecimiento de los procesos de los subsistemas de organización del trabajo y su distribución y de gestión del empleo, para la selección e incorporación de los jefes de área y de coordinadores en la UGEL 03, a través del Decreto Legislativo 1057 – CAS, en el marco del Programa Presupuestal Logros de Aprendizaje – PELA, 2022 – 2024. El presente trabajo tiene por finalidad que la UGEL N° 03 cuente con un manual de perfiles de puestos claves (jefes de área y coordinadores de equipo), alineados a los servicios que se brindan, y que les permita dirigir y controlar los demás procesos del sistema de recursos humanos aprobados por SERVIR, contribuyendo al mejoramiento de la gestión del Estado y al tránsito progresivo a la Ley del Servicio Civil. | 
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El presente trabajo tiene por finalidad que la UGEL N° 03 cuente con un manual de perfiles de puestos claves (jefes de área y coordinadores de equipo), alineados a los servicios que se brindan, y que les permita dirigir y controlar los demás procesos del sistema de recursos humanos aprobados por SERVIR, contribuyendo al mejoramiento de la gestión del Estado y al tránsito progresivo a la Ley del Servicio Civil.application/pdf300 páginasspaUniversidad ContinentalPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)Acceso abiertoUniversidad ContinentalRepositorio Institucional - Continentalreponame:CONTINENTAL-Institucionalinstname:Universidad Continentalinstacron:CONTINENTALSelección de personalAdministración de personalAdministración de procesoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03Fortalecimiento de los procesos de diseño de puestos, selección y vinculación de personal en la Ugel N.º 03 en el marco del Decreto Legislativo 1057-CAS, 2022-2023info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUMaestro en Recursos Humanos y Gestión OrganizacionalUniversidad Continental. 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 Nota importante:
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