Los recursos humanos por competencia y el desempeño administrativo de los trabajadores del centro comercial Plaza del Sol de Ica, 2018

Descripción del Articulo

La investigación titulada: LOS RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIA Y EL DESEMPEÑO ADMINISTRATIVO DE LOS TRABAJADORES DEL CENTRO COMERCIAL "PLAZA DEL SOL" DE ICA, 2018, tuvo como principal objetivo determinar la influencia del recurso humano por competencia en la mejora del desempeño administr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Posso Bonett, Katherine Geraldine
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Alas Peruanas
Repositorio:UAP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/9303
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12990/9303
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Recursos humanos
Competencia
Desempeño administrativo
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UAPI_b1dc5973e6e2982e4ebc6e24999a8c3d
oai_identifier_str oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/9303
network_acronym_str UAPI
network_name_str UAP-Institucional
repository_id_str 3959
dc.title.es_ES.fl_str_mv Los recursos humanos por competencia y el desempeño administrativo de los trabajadores del centro comercial Plaza del Sol de Ica, 2018
title Los recursos humanos por competencia y el desempeño administrativo de los trabajadores del centro comercial Plaza del Sol de Ica, 2018
spellingShingle Los recursos humanos por competencia y el desempeño administrativo de los trabajadores del centro comercial Plaza del Sol de Ica, 2018
Posso Bonett, Katherine Geraldine
Recursos humanos
Competencia
Desempeño administrativo
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Los recursos humanos por competencia y el desempeño administrativo de los trabajadores del centro comercial Plaza del Sol de Ica, 2018
title_full Los recursos humanos por competencia y el desempeño administrativo de los trabajadores del centro comercial Plaza del Sol de Ica, 2018
title_fullStr Los recursos humanos por competencia y el desempeño administrativo de los trabajadores del centro comercial Plaza del Sol de Ica, 2018
title_full_unstemmed Los recursos humanos por competencia y el desempeño administrativo de los trabajadores del centro comercial Plaza del Sol de Ica, 2018
title_sort Los recursos humanos por competencia y el desempeño administrativo de los trabajadores del centro comercial Plaza del Sol de Ica, 2018
author Posso Bonett, Katherine Geraldine
author_facet Posso Bonett, Katherine Geraldine
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Zorrilla Silvera, Marco Antonio
dc.contributor.author.fl_str_mv Posso Bonett, Katherine Geraldine
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Recursos humanos
Competencia
Desempeño administrativo
topic Recursos humanos
Competencia
Desempeño administrativo
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_ES.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La investigación titulada: LOS RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIA Y EL DESEMPEÑO ADMINISTRATIVO DE LOS TRABAJADORES DEL CENTRO COMERCIAL "PLAZA DEL SOL" DE ICA, 2018, tuvo como principal objetivo determinar la influencia del recurso humano por competencia en la mejora del desempeño administrativo de los trabajadores del Centro Comercial “Plaza del Sol” de Ica, 2018. La metodología se basó en una Investigación básica, empleando un nivel descriptivo y correlacional con diseño no experimental. Se ha seleccionado el muestreo no probabilístico de tipo intencional, quedando conformado por 70 jefes de todas las tiendas del Centro Comercial “Plaza del Sol”. Se arribó a la conclusión que con una relación obtenida de 0,83 entre las variables de estudios se concluye que los recursos humanos por competencia influyen significativamente en un 69% con el desempeño administrativo.
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-06-02T02:01:00Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-06-02T02:01:00Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019
dc.type.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12990/9303
url https://hdl.handle.net/20.500.12990/9303
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad Alas Peruanas
dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UAP-Institucional
instname:Universidad Alas Peruanas
instacron:UAP
instname_str Universidad Alas Peruanas
instacron_str UAP
institution UAP
reponame_str UAP-Institucional
collection UAP-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/9303/1/Tesis_Recursos_Desempe%c3%b1o_Trabajadores.pdf
https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/9303/2/license.txt
https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/9303/3/Tesis_Recursos_Desempe%c3%b1o_Trabajadores.pdf.txt
https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/9303/4/Tesis_Recursos_Desempe%c3%b1o_Trabajadores.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv eff1f016bac7f5dcf75fd96165a668d5
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
274eea31e4558857128f79f2cd2b47a5
06af379f600d862f270f059431db1f18
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio institucional de la Universidad Alas Peruanas
repository.mail.fl_str_mv repositorio@uap.edu.pe
_version_ 1778025581471858688
spelling Zorrilla Silvera, Marco AntonioPosso Bonett, Katherine Geraldine2022-06-02T02:01:00Z2022-06-02T02:01:00Z2019https://hdl.handle.net/20.500.12990/9303La investigación titulada: LOS RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIA Y EL DESEMPEÑO ADMINISTRATIVO DE LOS TRABAJADORES DEL CENTRO COMERCIAL "PLAZA DEL SOL" DE ICA, 2018, tuvo como principal objetivo determinar la influencia del recurso humano por competencia en la mejora del desempeño administrativo de los trabajadores del Centro Comercial “Plaza del Sol” de Ica, 2018. La metodología se basó en una Investigación básica, empleando un nivel descriptivo y correlacional con diseño no experimental. Se ha seleccionado el muestreo no probabilístico de tipo intencional, quedando conformado por 70 jefes de todas las tiendas del Centro Comercial “Plaza del Sol”. Se arribó a la conclusión que con una relación obtenida de 0,83 entre las variables de estudios se concluye que los recursos humanos por competencia influyen significativamente en un 69% con el desempeño administrativo.spaUniversidad Alas PeruanasPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Recursos humanosCompetenciaDesempeño administrativohttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Los recursos humanos por competencia y el desempeño administrativo de los trabajadores del centro comercial Plaza del Sol de Ica, 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UAP-Institucionalinstname:Universidad Alas Peruanasinstacron:UAPSUNEDULicenciada en AdministraciónUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y EducaciónAdministración y Negocios Internacionales4566619921555161http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional413316ORIGINALTesis_Recursos_Desempeño_Trabajadores.pdfTesis_Recursos_Desempeño_Trabajadores.pdfLectura de datos del documentoapplication/pdf2101095https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/9303/1/Tesis_Recursos_Desempe%c3%b1o_Trabajadores.pdfeff1f016bac7f5dcf75fd96165a668d5MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/9303/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTTesis_Recursos_Desempeño_Trabajadores.pdf.txtTesis_Recursos_Desempeño_Trabajadores.pdf.txtExtracted texttext/plain136092https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/9303/3/Tesis_Recursos_Desempe%c3%b1o_Trabajadores.pdf.txt274eea31e4558857128f79f2cd2b47a5MD53THUMBNAILTesis_Recursos_Desempeño_Trabajadores.pdf.jpgTesis_Recursos_Desempeño_Trabajadores.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1730https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/9303/4/Tesis_Recursos_Desempe%c3%b1o_Trabajadores.pdf.jpg06af379f600d862f270f059431db1f18MD5420.500.12990/9303oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/93032023-01-24 12:57:45.077Repositorio institucional de la Universidad Alas Peruanasrepositorio@uap.edu.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
score 13.968256
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).