Motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la agencia Crediscotia Financiera S.A. sucursal Tumbes, 2017
Descripción del Articulo
La presente tesis titulada “MOTIVACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA AGENCIA CREDISCOTIA FINANCIERA S.A. SUCURSAL TUMBES, 2017”, tuvo como objetivo Determinar como la motivación influye en el desempeño laboral del personal administrativo que labora en la agencia CREDISCOTIA s...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Alas Peruanas |
| Repositorio: | UAP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/4684 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12990/4684 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Motivación Desempeño laboral http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| id |
UAPI_9946eef56a7cea397378a2bc01802d33 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/4684 |
| network_acronym_str |
UAPI |
| network_name_str |
UAP-Institucional |
| repository_id_str |
3959 |
| dc.title.es_ES.fl_str_mv |
Motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la agencia Crediscotia Financiera S.A. sucursal Tumbes, 2017 |
| title |
Motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la agencia Crediscotia Financiera S.A. sucursal Tumbes, 2017 |
| spellingShingle |
Motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la agencia Crediscotia Financiera S.A. sucursal Tumbes, 2017 Calero Zarate, Liliana Motivación Desempeño laboral http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| title_short |
Motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la agencia Crediscotia Financiera S.A. sucursal Tumbes, 2017 |
| title_full |
Motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la agencia Crediscotia Financiera S.A. sucursal Tumbes, 2017 |
| title_fullStr |
Motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la agencia Crediscotia Financiera S.A. sucursal Tumbes, 2017 |
| title_full_unstemmed |
Motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la agencia Crediscotia Financiera S.A. sucursal Tumbes, 2017 |
| title_sort |
Motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la agencia Crediscotia Financiera S.A. sucursal Tumbes, 2017 |
| author |
Calero Zarate, Liliana |
| author_facet |
Calero Zarate, Liliana |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
La Chira González, Carlos Walter |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Calero Zarate, Liliana |
| dc.subject.es_ES.fl_str_mv |
Motivación Desempeño laboral |
| topic |
Motivación Desempeño laboral http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| dc.subject.ocde.es_ES.fl_str_mv |
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| description |
La presente tesis titulada “MOTIVACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA AGENCIA CREDISCOTIA FINANCIERA S.A. SUCURSAL TUMBES, 2017”, tuvo como objetivo Determinar como la motivación influye en el desempeño laboral del personal administrativo que labora en la agencia CREDISCOTIA sucursal Tumbes, 2017. El estudio planteó la siguiente hipótesis, que Si determinamos la motivación entonces mejoramos el desempeño laboral del personal administrativo que laboral en la agencia CREDISCOTIA sucursal Tumbes, 2017. Asimismo, tuvo una población está constituida por todo el personal que laboran en CREDISCOTIA Tumbes que son 151 personas, y como muestra 53 trabajadores; El estudio de la investigación fue de tipo No Experimental, asimismo también es de tipo descriptivo – correlacional; el tipo de diseño y nivel de investigación empleado fue el descriptivo – correlacional. Posterior a ello se aplicó un cuestionario para la recolección de datos y su posterior procesamiento y análisis. |
| publishDate |
2018 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-01-03T22:16:28Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-01-03T22:16:28Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2018 |
| dc.type.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12990/4684 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12990/4684 |
| dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.es_ES.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.publisher.es_ES.fl_str_mv |
Universidad Alas Peruanas |
| dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UAP-Institucional instname:Universidad Alas Peruanas instacron:UAP |
| instname_str |
Universidad Alas Peruanas |
| instacron_str |
UAP |
| institution |
UAP |
| reponame_str |
UAP-Institucional |
| collection |
UAP-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/4684/1/Tesis_Motivaci%c3%b3n_Personal_Agencia.pdf https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/4684/2/license.txt https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/4684/3/Tesis_Motivaci%c3%b3n_Personal_Agencia.pdf.txt https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/4684/4/Tesis_Motivaci%c3%b3n_Personal_Agencia.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
345c70dc2b9eaa8aee5bf9309dd48b22 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 7a1d3911c08416f75f21a17d4d6f3698 e5ccb0acadb3d42dda5fcf6916227488 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio institucional de la Universidad Alas Peruanas |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@uap.edu.pe |
| _version_ |
1778025528466341888 |
| spelling |
La Chira González, Carlos WalterCalero Zarate, Liliana2022-01-03T22:16:28Z2022-01-03T22:16:28Z2018https://hdl.handle.net/20.500.12990/4684La presente tesis titulada “MOTIVACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA AGENCIA CREDISCOTIA FINANCIERA S.A. SUCURSAL TUMBES, 2017”, tuvo como objetivo Determinar como la motivación influye en el desempeño laboral del personal administrativo que labora en la agencia CREDISCOTIA sucursal Tumbes, 2017. El estudio planteó la siguiente hipótesis, que Si determinamos la motivación entonces mejoramos el desempeño laboral del personal administrativo que laboral en la agencia CREDISCOTIA sucursal Tumbes, 2017. Asimismo, tuvo una población está constituida por todo el personal que laboran en CREDISCOTIA Tumbes que son 151 personas, y como muestra 53 trabajadores; El estudio de la investigación fue de tipo No Experimental, asimismo también es de tipo descriptivo – correlacional; el tipo de diseño y nivel de investigación empleado fue el descriptivo – correlacional. Posterior a ello se aplicó un cuestionario para la recolección de datos y su posterior procesamiento y análisis.spaUniversidad Alas PeruanasPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/MotivaciónDesempeño laboralhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la agencia Crediscotia Financiera S.A. sucursal Tumbes, 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UAP-Institucionalinstname:Universidad Alas Peruanasinstacron:UAPSUNEDULicenciada en Administración y Negocios InternacionalesUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y EducaciónAdministración y Negocios Internacionales4531770700216533http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional413316ORIGINALTesis_Motivación_Personal_Agencia.pdfTesis_Motivación_Personal_Agencia.pdfLectura de datos del documentoapplication/pdf1277254https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/4684/1/Tesis_Motivaci%c3%b3n_Personal_Agencia.pdf345c70dc2b9eaa8aee5bf9309dd48b22MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/4684/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTTesis_Motivación_Personal_Agencia.pdf.txtTesis_Motivación_Personal_Agencia.pdf.txtExtracted texttext/plain149604https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/4684/3/Tesis_Motivaci%c3%b3n_Personal_Agencia.pdf.txt7a1d3911c08416f75f21a17d4d6f3698MD53THUMBNAILTesis_Motivación_Personal_Agencia.pdf.jpgTesis_Motivación_Personal_Agencia.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1508https://repositorio.uap.edu.pe/xmlui/bitstream/20.500.12990/4684/4/Tesis_Motivaci%c3%b3n_Personal_Agencia.pdf.jpge5ccb0acadb3d42dda5fcf6916227488MD5420.500.12990/4684oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/46842023-01-24 12:57:24.139Repositorio institucional de la Universidad Alas Peruanasrepositorio@uap.edu.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 |
| score |
13.926692 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
