Motivación y su relación con el desempeño laboral del sector de obras públicas de la Municipalidad distrital de Socabaya, Arequipa 2020
Descripción del Articulo
La presente investigación se realizó con el objetivo de establecer la relación de la motivación con el desempeño laboral del sector de Obras Públicas de la Municipalidad Distrital de Socabaya, Arequipa 2020. Para ello, la metodología de estudio aplicada fue de tipo básico, de nivel descriptivocorrel...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad Alas Peruanas |
Repositorio: | UAP-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/10526 |
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La presente investigación se realizó con el objetivo de establecer la relación de la motivación con el desempeño laboral del sector de Obras Públicas de la Municipalidad Distrital de Socabaya, Arequipa 2020. Para ello, la metodología de estudio aplicada fue de tipo básico, de nivel descriptivocorrelacional, de método hipotético-deductivo, de diseño no experimental de corte transversal, considerando como población y muestra a 40 colaboradores de obras públicas de la Municipalidad, a quienes se aplicó la técnica de la encuesta e instrumento del cuestionario el cual fue de elaboración propia para la medición de ambas variables. Concluyendo que, se estableció que existe una relación fuerte directamente proporcional y significativa entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores del sector de Obras Públicas de la Municipalidad distrital de Socabaya, por lo tanto, la institución debe mejorar el reconocimiento de logros para fortalecer el rendimiento del personal. |
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Simeon Carhuavilca, Adolfo AntonioLeón Mozo, Sara Julia2022-12-19T15:55:27Z2022-12-19T15:55:27Z2021https://hdl.handle.net/20.500.12990/10526La presente investigación se realizó con el objetivo de establecer la relación de la motivación con el desempeño laboral del sector de Obras Públicas de la Municipalidad Distrital de Socabaya, Arequipa 2020. Para ello, la metodología de estudio aplicada fue de tipo básico, de nivel descriptivocorrelacional, de método hipotético-deductivo, de diseño no experimental de corte transversal, considerando como población y muestra a 40 colaboradores de obras públicas de la Municipalidad, a quienes se aplicó la técnica de la encuesta e instrumento del cuestionario el cual fue de elaboración propia para la medición de ambas variables. Concluyendo que, se estableció que existe una relación fuerte directamente proporcional y significativa entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores del sector de Obras Públicas de la Municipalidad distrital de Socabaya, por lo tanto, la institución debe mejorar el reconocimiento de logros para fortalecer el rendimiento del personal.spaUniversidad Alas PeruanasPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/MotivaciónDesempeño laboralConstrucciónColaboradoreshttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Motivación y su relación con el desempeño laboral del sector de obras públicas de la Municipalidad distrital de Socabaya, Arequipa 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UAP-Institucionalinstname:Universidad Alas Peruanasinstacron:UAPSUNEDULicenciada en Administración y Negocios InternacionalesUniversidad Alas Peruanas. 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