Nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital II Jorge Reátegui Delgado Piura, Agosto - Diciembre 2014

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como Objetivo: Determinar el nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital II “Jorge Reátegui Delgado” - Piura. Agosto - Diciembre 2014. Es una investigación descriptiva transversal, se trabajó con una muestra de 84 enfermeras, para el recojo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Garrido Ramírez, Brenda Jacksumy
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Alas Peruanas
Repositorio:UAP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/1791
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12990/1791
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
Tensión relacionada con el trabajo
Presión del trabajo
Relaciones Interpersonales con sus jefes/as
Relación Interpersonal con los compañeros
Características extrínsecas de estatus
Monotonía laboral
Competencias profesional
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description La presente investigación tuvo como Objetivo: Determinar el nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital II “Jorge Reátegui Delgado” - Piura. Agosto - Diciembre 2014. Es una investigación descriptiva transversal, se trabajó con una muestra de 84 enfermeras, para el recojo de la información se utilizó un cuestionario para medir satisfacción laboral de enfermería Font-Roja, tipo Likert de 24 ítems, la validez y la confiabilidad del instrumento se sustenta en que fue obtenido de un estudio donde el instrumento fue validado por su aplicabilidad en el estudio. Asimismo fue utilizado en el presente estudio por tener similar características para ser aplicado, la prueba de hipótesis se realizó mediante el Chi-Cuadrado con un nivel de significancia de p<0,05. Conclusiones: El nivel de Satisfacción laboral del profesional de enfermería del hospital II “Jorge Reátegui Delgado”, es Bajo en un 56%(47), Medio en un 25%(21) y Alto en un 19%(16). El valor obtenido del Chi Cuadrado Calculado (XC2) es de 20,3; con un nivel de significancia de p<0,05.
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Conclusiones: El nivel de Satisfacción laboral del profesional de enfermería del hospital II “Jorge Reátegui Delgado”, es Bajo en un 56%(47), Medio en un 25%(21) y Alto en un 19%(16). El valor obtenido del Chi Cuadrado Calculado (XC2) es de 20,3; con un nivel de significancia de p<0,05.spaUniversidad Alas PeruanasPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Satisfacción laboralTensión relacionada con el trabajoPresión del trabajoRelaciones Interpersonales con sus jefes/asRelación Interpersonal con los compañerosCaracterísticas extrínsecas de estatusMonotonía laboralCompetencias profesionalhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Nivel de satisfacción laboral del profesional de enfermería del Hospital II Jorge Reátegui Delgado Piura, Agosto - Diciembre 2014info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UAP-Institucionalinstname:Universidad Alas Peruanasinstacron:UAPSUNEDULicenciada en EnfermeríaUniversidad Alas Peruanas. 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