Prevalencia de trastornos musculoesqueléticos en trabajadoras administrativos del Hospital II Chocope-Essalud-2017

Descripción del Articulo

Los trastornos del aparato locomotor son considerados como una de las principales causas del ausentismo laboral y un costo considerable para el sistema de salud público. El trabajo tiene una importante función en la aparición y gravedad de estos trastornos musculoesqueléticos. El tipo de estudio de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Avila Pérez, Kelly Janeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Alas Peruanas
Repositorio:UAP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uap.edu.pe:20.500.12990/3175
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12990/3175
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Trastorno musculoesquelético
Trabajadoras administrativas
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.02
Descripción
Sumario:Los trastornos del aparato locomotor son considerados como una de las principales causas del ausentismo laboral y un costo considerable para el sistema de salud público. El trabajo tiene una importante función en la aparición y gravedad de estos trastornos musculoesqueléticos. El tipo de estudio de la presente investigación es observacional –descriptivo de corte transversal, el objetivo principal es determinar la prevalencia de trastornos musculoesqueléticos en trabajadoras del Hospital II Chocope –EsSalud, teniendo como población a 50 trabajadoras administrativos del sitio. El instrumento que se utilizó fue el “Cuestionario Nórdico” que fue validado usando una metodología test-RESET.Los resultados obtenidos en la presente investigación son: la prevalencia de trastornos musculoesqueléticos en trabajadoras administrativos del Hospital II Chocope,representa el 100%; con respecto a la edad es de (49.1%) de 20 a 29 años;(29.3%) de 30 a 39 años; y (21.6%) de 40 a 49 años.Con respecto a años de servicio, es de (32.8%)menos de 5 años;(26.7%) de 10 a 15 años;(22.4%) de 6 a 9 años; (16.4%) de 16 a 20 años; y(1,7%) más de 21 años de servicio.
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