Nivel de satisfacción laboral y su relación con la calidad de vida del profesional de enfermería en la Micro Red Calca, Cusco - 2023

• Autor: Chavez Vera, Milagros Roxana
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Andina del Cusco
• Repositorio: UAC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/5787
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12557/5787
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Satisfacción laboral; Calidad de vida; Enfermeria; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

El presente estudio titulado: “NIVEL DE SATISFACCIÓN LABORAL Y SU RELACIÓN CON LA CALIDAD DE VIDA DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA EN LA MICRO RED CALCA, CUSCO - 2023” tuvo como objetivo Determinar el nivel de satisfacción laboral y su relación con la calidad de vida del profesional de Enfermería en la Micro Red Calca, Cusco - 2023. La población muestral estuvo conformada por 56 profesionales de enfermeria, la metodología fue de alcance descriptiva, transversal y correlacional la técnica para la obtención de información fue la encuesta. Resultados: sobre las características generales el 55.4% tienen de 31 – 40 años de edad y 10.7% tienen más de 51 años de edad, el 87.5% es de sexo femenino y 12.5% masculino, seguido de la remuneracion mensual es 44.6% percibe menos de 2500.00 soles mensuales y 10.7 % recibe remuneración mayor de 4000.00 soles, en cuanto al grado académico el 75.0% es bachiller de enfermeria y el 1.8% doctorado, respecto al tiempo de servicio el 58.9% tiene de 1 – 5 años y 10.7% de 16 – 20 años de servicio, finalmente el 64.3% tiene la condición laboral de contrato administrativa de servicio (CAS) y 10.7% continuando laborando como locación de Servicios (RH). En cuanto al nivel de satisfaccion 53.6% está insatisfecho, 44.6% satisfecho y 1.8% muy satisfecho. Respecto a la calidad de vida 46.4% tiene una calidad de vida media, seguido del 41.1% baja y 12.5% alta. En cuanto a la relación entre satisfaccion laboral y calidad de vida muestra que 91.3% de los profesionales de enfermeria presenta insatisfecho laboral con una calidad de vida media y 26.9% tiene insatisfacción laboral y una calidad de vida alta, respecto al profesional de enfermeria que está satisfecho en un 73.1% tiene una calidad de vida media y 57.1% está satisfecho laboralmente con una calidad de vida baja, finalmente el observa que 14.3% está muy satisfecho laboralmente con una calidad de vida media. Conclusiones: Al aplicar el coeficiente de rho de Spearman el p=0,000<0,005 por lo tanto se acepta la hipótesis alternativa y se niega la hipótesis nula donde existe relación significativa entre la satisfaccion laboral y la calidad de vida del profesional de enfermeria en la Micro Red de servicios de salud Calca, Cusco - 2023.