Clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Ancahuasi, provincia de Anta Cusco-2023

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Ancahuasi, 2023. La metodología se basó en un estudio de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, nivel descriptivo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Cjuno Ramirez, Liz Norka, Rosa Gutierrez, Bremda Daniela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Andina del Cusco
Repositorio:UAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/6682
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Satisfacción laboral
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description El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Ancahuasi, 2023. La metodología se basó en un estudio de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental, corte transversal, la población estuvo conformado por 120 trabajadores, la muestra fue de tipo probabilístico, que constituyo un total de 92 trabajadores, la técnica aplicada fue la encuesta y como instrumento se utilizó el cuestionario. Se obtuvo como conclusión que existe una relación significativa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Ancahuasi, dicho resultado fue determinado a través de Rho de Spearman donde el valor de Sig. es de 0,016 que logra ser p < 0,05 y un coeficiente de correlación de 0,615, ambos datos precisan que la relación entre las variables en análisis es positiva moderada fuerte; que implica que un nivel moderado de clima organizacional traerá consigo un grado de satisfacción laboral moderado.
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Se obtuvo como conclusión que existe una relación significativa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Ancahuasi, dicho resultado fue determinado a través de Rho de Spearman donde el valor de Sig. es de 0,016 que logra ser p < 0,05 y un coeficiente de correlación de 0,615, ambos datos precisan que la relación entre las variables en análisis es positiva moderada fuerte; que implica que un nivel moderado de clima organizacional traerá consigo un grado de satisfacción laboral moderado.The objective of this research work was to determine the relationship between the organizational climate and job satisfaction in the employees of the District Municipality of Ancahuasi, 2023. The methodology was based on an applied type study, quantitative approach, correlational descriptive level, design non-experimental, cross-sectional, the population was made up of 120 workers, the sample was probabilistic, which constituted a total of 92 workers, the technique applied was the survey and the questionnaire was used as an instrument. The conclusion was obtained that there is a significant relationship between the organizational climate and job satisfaction in the employees of the District Municipality of Ancahuasi, this result was determined through Spearman's Rho where the value of Sig. is 0.016, which is p < 0.05 and a correlation coefficient of 0.615, both data indicate that the relationship between the variables under analysis is positive, moderately strong; which implies that a moderate level of organizational climate will bring with it a moderate degree of job satisfaction.Gestión Empresarial y productivaapplication/pdfspaUniversidad Andina del CuscoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Clima organizacionalSatisfacción laboralTrabajadores de gobiernos localeshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04Clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Ancahuasi, provincia de Anta Cusco-2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UAC-Institucionalinstname:Universidad Andina del Cuscoinstacron:UACSUNEDUIngeniera IndustrialUniversidad Andina del Cusco. 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