Habilidades directivas en la sucursal Cusco de la empresa Unimaq S.A., año 2020

Descripción del Articulo

El trabajo de investigación tiene como objetivo describir las habilidades directivas en la sucursal Cusco de la empresa UNIMAQ S.A., año 2020, sus dimensiones son las siguientes: habilidades interpersonales, habilidades técnicas, habilidades conceptuales, habilidades para diagnosticar, habilidades p...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Iberico Miranda, Samanta Liz
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Andina del Cusco
Repositorio:UAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/5066
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12557/5066
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Habilidades directivas
Comportamiento directivo
Función directiva
Toma de decisiones
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El trabajo de investigación tiene como objetivo describir las habilidades directivas en la sucursal Cusco de la empresa UNIMAQ S.A., año 2020, sus dimensiones son las siguientes: habilidades interpersonales, habilidades técnicas, habilidades conceptuales, habilidades para diagnosticar, habilidades para comunicar, habilidades para la toma decisiones y habilidades para administrar el tiempo. En lo referente a la metodología, el tipo de investigación es básica, enfoque cuantitativo, diseño de investigación es no experimental, con un alcance descriptivo; se consideró como muestra a los 54 colaboradores que trabajan en la sucursal Cusco y que no tiene personal a su cargo como: analistas, asistentes, vendedores, almaceneros, técnicos, operativos y de limpieza, de los cuales se recopilo la información a través de una encuesta elaborada para la presente investigación; los datos fueron procesados en el paquete estadístico IBM SPSS. Los resultados a los que se arribó son los siguientes: la variable habilidades directivas tienen un promedio de 2.14 indica inadecuado. Las dimensiones: habilidades interpersonales tiene un promedio de 2.13 indica inadecuado; las habilidades técnicas tiene un promedio de 2.13 indica inadecuado; las habilidades conceptuales tiene un promedio de 2.18 indica inadecuado; las habilidades para diagnosticar tiene un promedio de 2.37 indica inadecuado; las habilidades para comunicar tiene un promedio de 2.01 indica inadecuado; las habilidades para tomar decisiones tiene un promedio de 2.09 indica inadecuado; las habilidades para administrar el tiempo tiene un promedio de 2.04 indica inadecuado.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).