Trabajo remoto y el compromiso organizacional de los colaboradores en la Gerencia Regional de Educación Cusco, 2023
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo describir la relación entre el trabajo remoto y el compromiso organizacional de los colaboradores en la Gerencia Regional de Educación Cusco, 2023. Esta investigación fue de enfoque cuantitativo, de alcance correlacional, no experimental transv...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Andina del Cusco |
| Repositorio: | UAC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/6303 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12557/6303 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Trabajo remoto Compromiso organizacional Características físicas https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo describir la relación entre el trabajo remoto y el compromiso organizacional de los colaboradores en la Gerencia Regional de Educación Cusco, 2023. Esta investigación fue de enfoque cuantitativo, de alcance correlacional, no experimental transversal. Se tuvo como población a los 82 trabajadores de la organización, quienes fueron encuestados a través de un cuestionario de 27 ítems validados mediante el índice de consistencia interna Alfa de Cronbach, llegando a la conclusión que se puede afirmar que existe una relación significativa entre el trabajo remoto y el compromiso organizacional de los colaboradores, demostrado por la prueba chi – cuadrado con un p-valor de 0.005 menor a 0.05 y el coeficiente de correlación de Spearman donde se establece que es positiva moderada con un valor de 0.429. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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