Satisfacción laboral en la municipalidad provincial de Canas del departamento de Cusco – 2018.

• Autor: Puma Enríquez, Rosario
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Andina del Cusco
• Repositorio: UAC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uandina.edu.pe:20.500.12557/2061
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12557/2061
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Trabajadores; Municipalidad; Satisfacción laboral

La presente investigación en la Municipalidad Provincial de Canas 2018, tiene por objeto conocer la Satisfacción Laboral de los trabajadores de Municipalidad. Metodológicamente se ha efectuado una investigación es de tipo básica, el nivel de investigación es descriptiva con diseño no experimental, y la población en estudio son los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Canas 2018, que fueron 108 trabajadores, la técnica de recolección de datos ha sido la encuesta con su instrumento el cuestionario, datos que han sido procesados con ayuda del programa SPSS y se presentan mediante tablas y figuras. La satisfacción laboral en la Municipalidad Provincial de Canas 2018, se considera como regular por parte los colaboradores, determinado por un 3.42 de promedio; la supervisión con un 3.42 de promedio con una calificación satisfecha, la condición de trabajo con 3.25 de promedio con calificación regular, la retribución salarial con 2.95 de promedio con calificación regular, la oportunidad de progreso con 2.9 de promedio con calificación regular, la seguridad en el empleo con promedio de 3.4 con calificación regular y la relación de compañeros con una calificación satisfecha con un promedio de 3.47.