Compromiso organizacional y la productividad laboral en la unidad territorial Foncodes Pucallpa – Ucayali, 2021

Descripción del Articulo

Mas info repositorio@unu.edu.pe
Detalles Bibliográficos
Autor: Rios Pérez, Kayser Manuel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/7086
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/7086
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Compromiso organizacional
Productividad laboral
Eficiencia
Efectividad
Ciencias sociales
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spelling Rocha Gonzales, ManuelRios Pérez, Kayser Manuel2024-05-09T13:50:35Z2024-05-09T13:50:35Z2024Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/7086Mas info repositorio@unu.edu.peLa presente investigación tuvo como objetivo determinar en qué medida el compromiso organizacional se relaciona con la productividad laboral en la Unidad Territorial FONCODES Pucallpa - Ucayali 2021. el estudio es de tipo no experimental, diseño correlacional, con una población y muestra de 20 colaboradores de la institución; siendo la hipótesis general: El compromiso organizacional se relaciona directamente con la productividad laboral en la Unidad Territorial FONCODES Pucallpa – Ucayali 2021. Para la selección de los datos se utilizaron instrumentos validados como cuestionarios, todo ello para dar confiabilidad y validez al instrumento elegido, fue de elaboración propia. Para la variable compromiso organizacional consta de 18 ítems, y en relación con la segunda variable productividad laboral consta de 18 ítems, valorando los instrumentos obtenidos para el presente estudio, el análisis estadístico se hizo aplicando el programa SPSS 25, lo cual arrojó resultados confiables en la investigación. Se logró determinar que existe relación significativa entre el compromiso organizacional y productividad laboral en la Unidad Territorial FONCODES Pucallpa 2021. La conclusión general se llegó a que se acepta la hipótesis alterna porque r (menor que) 0.05 y se rechaza la hipótesis nula. Existe relación entre el compromiso organizacional y productividad laboral, con un valor r = 0.901 estimado por el coeficiente de correlación de Pearson. Existe relación significativamente positiva alta. Palabras clave: Compromiso organizacional, productividad laboral, eficiencia, efectividadspaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUCompromiso organizacionalProductividad laboralEficienciaEfectividadCiencias socialeshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Compromiso organizacional y la productividad laboral en la unidad territorial Foncodes Pucallpa – Ucayali, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad Nacional de Ucayali. Escuela de PosgradoCiencias sociales00008208https://orcid.org/0000-0002-8667-160041616472312039Cachay Reyes Lincoln FritzManzano Mejia Jonel RaúlPérez Rios Roy Jameshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB5_2024_UNU_MAESTRIA_2024_TM_KAYSER-RIOS.pdfapplication/pdf2965741https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/67052d9d-c769-4758-8c03-9a784d2ccfd1/download0c77de80940d80395083838c6ea09beeMD51AUTORIZACION DE PUBLICACION (03) - Kayser Ríos Perez.pdfapplication/pdf435446https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/b7c056a3-cfd9-4505-98f7-0c8985651dab/download068fa9188d0675ff565fa2139323529dMD53TEXTB5_2024_UNU_MAESTRIA_2024_TM_KAYSER-RIOS.pdf.txtB5_2024_UNU_MAESTRIA_2024_TM_KAYSER-RIOS.pdf.txtExtracted texttext/plain113165https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/652bb7a7-7c28-4684-89e7-837234b3542c/download4d502177747c96784d26812fca112135MD5220.500.14621/7086oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/70862025-09-23 15:53:34.572https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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