Síndrome de Burnout y Desempeño Laboral en el Hospital Regional de Pucallpa, 2024
Descripción del Articulo
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Nacional de Ucayali |
| Repositorio: | UNU-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/7865 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14621/7865 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Síndrome de Burnout Desempeño laboral Agotamiento emocional Salud Pública https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
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Noria Aliaga, Victor ManuelGrandez Sandoval, Sarita Priscila2025-06-26T16:26:14Z2025-06-26T16:26:14Z2025Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/7865Mas info repositorio@unu.edu.peLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el síndrome de burnout y desempeño laboral en el Hospital Regional de Pucallpa, 2024. Para ello, se llevó a cabo un estudio de tipo básico con alcance correlacional y diseño transversal no experimental. Se recopilaron datos mediante dos cuestionarios, previamente validados por tres especialistas, que fueron aplicados a 65 trabajadores administrativos de dicha institución. Estos instrumentos evaluaron tanto el síndrome de burnout como el desempeño laboral, registrando altos niveles de confiabilidad (0.849 y 0.880, respectivamente). El análisis de los datos, realizado con el software SPSS, mostró que el 61.54% del personal presenta un nivel moderado de burnout, seguido de un 21.54% con nivel alto y 16.92% con nivel bajo. Con respecto al desempeño laboral, el 56.92% se ubica en un nivel moderado, el 29.23% en un nivel alto y el 13.85% en uno bajo. Basándose en el coeficiente de correlación Rho de Spearman (0.676) y un valor p de 0.000, se rechazó la hipótesis nula, concluyéndose que existe una relación de moderada a alta entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en el Hospital Regional de Pucallpa. En otras palabras, a mayor nivel de burnout, mayor es la repercusión negativa en el desempeño del personalspaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUSíndrome de BurnoutDesempeño laboralAgotamiento emocionalSalud Públicahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Síndrome de Burnout y Desempeño Laboral en el Hospital Regional de Pucallpa, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciada en PsicologíaUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias de la SaludSalud Pública22660433https://orcid.org/0000-0002-1321-453X73308977313993Dominguez Palpa, AmarilisTafur Flores, Nelly GracielaEstrada Rivera, Madelenhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB6_2025_UNU_PSICOLOGIA_2025_T_SARITA-GRANDEZ-SANDOVAL.pdfv1.1application/pdf3418981https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/14e17bd6-1e21-4ab0-866f-1a7249bfd86f/downloadd66070d8b1cad04ec26c21379732f31eMD52AUTORIZACION DE PUBLICACION - Patricio king.pdfAPapplication/pdf354990https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/6ccda02f-e370-4396-bcf3-2d3e6b0dfb77/downloadcd0fed0d12a2c8be945bb1bc2d82a73fMD5320.500.14621/7865oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/78652025-09-29 17:13:41.998https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe |
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