El liderazgo distribuido y la gestión municipal del distrito de Nueva Requena, provincia de Coronel Portillo, periodo 2018
Descripción del Articulo
romariocabreraaspajo@gmail.com
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2020 |
Institución: | Universidad Nacional de Ucayali |
Repositorio: | UNU-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/4973 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14621/4973 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Liderazgo gestión Municipalidad Gestión Tributaria y articulación institucional y empresarial https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.00 |
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Cachay Reyes, Lincoln FritzCabrera Aspajo, Romario Bebeto Martin2021-09-23T00:01:01Z2021-09-23T00:01:01Z2020Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/4973romariocabreraaspajo@gmail.comEste trabajo de investigación titulada El liderazgo distribuido y la gestión municipal del distrito de Nueva Requena, Provincia de Coronel Portillo, periodo 2018, tuvo como objetivo general determinar si el liderazgo distribuido influye significativamente en la gestión municipal del distrito de Nueva Requena Provincia de Coronel Portillo, periodo 2018, esta investigación fue de tipo aplicada con un diseño descriptivo correlacional, se empleó la técnica de la encuesta y dos instrumentos de tipo cuestionario y estos fueron validados mediante fichas de juicios de expertos, por otra parte conto con una población conformada por todos los trabajadores de la municipalidad del distrito de Nueva Requena y que hacen un total de 76 personas y una muestra poblacional de tipo no probabilístico. Para el procesamiento de los resultados se usó el paquete estadístico SPSS 25.0, donde se elaboró tablas y gráficos estadísticos, así como también se calculó la media y desviación estándar, luego de haber aplicado los instrumentos, se obtuvo que el 68.42% del total de trabajadores sostienen que el liderazgo distribuido es alto y el 63.16% del total de trabajadores sostienen que la gestión municipal en la municipalidad del distrito de Nueva Requena es buena. En cuanto a la prueba de hipótesis general se obtuvo un coeficiente Rho de spearman de 0.037 con p-valor = 0.784 (sig. bilateral), concluyendo con esto, el liderazgo distribuido no influye significativamente en la gestión municipal del distrito de Nueva Requena Provincia de Coronel Portillo, periodo 2018Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNULiderazgogestiónMunicipalidadGestión Tributaria y articulación institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.00El liderazgo distribuido y la gestión municipal del distrito de Nueva Requena, provincia de Coronel Portillo, periodo 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUContador PúblicoUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesTítulo ProfesionalGestión Tributaria y Articulación Institucional y Empresarial32403297https://orcid.org/0000-0002-1971-481848362682417447Goyzueta Greyfos, NéstorPaima Paredes, RusvelthManturano Pérez, Teófilo Uliseshttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB69_UNU_CONTABILIDAD_2020_T_ROMARIO-CABRERA.pdfapplication/pdf5552964https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/2c4be08f-ae0b-4a60-9616-fdc272742082/downloadaa7e24dd6d925c44b69b0eef0614a97cMD51TEXTB69_UNU_CONTABILIDAD_2020_T_ROMARIO-CABRERA.pdf.txtB69_UNU_CONTABILIDAD_2020_T_ROMARIO-CABRERA.pdf.txtExtracted texttext/plain107580https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/ee32263c-b690-41b4-98ce-b0eaeaed63e9/download8241eba315c3f9c7b61da458f1d59046MD5220.500.14621/4973oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/49732025-08-14 15:37:46.296https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe |
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