Los contratos administrativos de trabajo y su relación con los beneficios sociales de los trabajadores del Gobierno Regional de Ucayali - 2019

Descripción del Articulo

kelitapanduroflores@gmail.com
Detalles Bibliográficos
Autores: Panduro Flores, Kelita, Pontons Huánuco, Guillermo Aldahir
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/4646
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/4646
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Beneficios sociales
Centro laboral
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial
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spelling Palomino Ochoa, Juan JoséPanduro Flores, KelitaPontons Huánuco, Guillermo Aldahir2021-01-16T12:15:54Z2021-01-16T12:15:54Z2020Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/4646kelitapanduroflores@gmail.comAnalizar ha sido el objeto de la presente investigación respecto a los contratos administrativos de trabajo que tienen relación en los beneficios sociales en los trabajadores del Gobierno Regional de Ucayali – 2019, se analizó en qué medida la ausencia de un vínculo laboral mediante los contratos administrativos temporales afecta a la seguridad social de los trabajadores administrativos y se identificó la precariedad laboral mediante los contratos sin vínculo en la compensación por tiempo de servicios, que afecta a los trabajadores porque no tienen estos beneficios laborales, por corresponder a un sector estatal, en el que las normas laborales no prevén la seguridad de los trabajadores del Gobierno Regional de Ucayali, la metodología fue de enfoque cuantitativa, de nivel descriptiva correlacional, no experimental de corte transversal, los resultados indican de acuerdo al análisis realizado a los contratos administrativos de trabajo que tienen relación significativa en los beneficios sociales en los trabajadores; por tanto se concluye que los contratos administrativos de trabajo tienen relación significativa en los beneficios sociales en los trabajadores del Gobierno Regional de Ucayali – 2019.Tesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUBeneficios socialesCentro laboralGestión tributaria y articulación institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Los contratos administrativos de trabajo y su relación con los beneficios sociales de los trabajadores del Gobierno Regional de Ucayali - 2019info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado(a) en AdministraciónUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesTítulo ProfesionalGestión Tributaria y Articulación Institucional y Empresarial123035http://orcid.org/0000-0002-7659-04797394398276806354411196Pastor Segura, Julio CesarGuizado Moscoso, EdgarLozano Ruiz, RogerGuizado Moscoso, Edgarhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALUNU_ADMINISTRACION_2020_T_KELITA-PANDURO_GUILLERMO-PONTONS.pdfapplication/pdf1940725https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/b1273356-41e6-4482-bbf5-a71e61950b4b/downloadf6354084b382faad625888bca67567d5MD51TEXTUNU_ADMINISTRACION_2020_T_KELITA-PANDURO_GUILLERMO-PONTONS.pdf.txtUNU_ADMINISTRACION_2020_T_KELITA-PANDURO_GUILLERMO-PONTONS.pdf.txtExtracted texttext/plain126127https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/dc14a758-e1b7-41c1-8d0c-2224253ceff3/downloadfa80f277bfd394da60a25d6f3d9aa4e9MD5220.500.14621/4646oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/46462025-08-12 17:08:51.525https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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