Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Programa Nacional Cuna Más - unidad territorial de Ucayali 2019

Descripción del Articulo

lic.llarfer91@gmail.com
Detalles Bibliográficos
Autor: Hidalgo Ipushima, Llarfer
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/6179
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/6179
Nivel de acceso:acceso abierto
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spelling Manzano Mejía, Jonel RaúlHidalgo Ipushima, Llarfer2023-04-18T17:41:06Z2023-04-18T17:41:06Z2022Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/6179lic.llarfer91@gmail.comLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Programa Nacional Cuna Más – Unidad Territorial Ucayali, 2019. Dando así como variables el clima organizacional y desempeño laboral, lo cual estuvieron fundamentadas teóricamente. La investigación fue de tipo descriptiva correlacional. Fue descriptiva porque se describió tanto a la variable independiente (Clima Organizacional) como a la dependiente (Desempeño Laboral). A su vez fue de tipo no experimental porque, se refiere a que no hay manipulación de alguna variable. La investigación concluye que: La relación que existe entre Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los trabajadores del Programa Nacional Cuna Más – Unidad Territorial Ucayali, 2019. Los resultados indican lo siguiente: Como el valor de sig (valor critico observado) 0,000 menor que 0.05, correlación de Pearson 0,526 (correlación moderada) rechaza la hipótesis nula y acepta la hipótesis alternativa, es decir: Existe una relación entre Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los trabajadores del Programa Nacional Cuna Más – Unidad Territorial Ucayali, 2019, a un nivel de 95% de confiabilidad.spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUDesempeño laboralClima organizacionalPrograma Nacional Cuna MásGestión tributaria y articulación institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del Programa Nacional Cuna Más - unidad territorial de Ucayali 2019info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestro en Gestión PúblicaUniversidad Nacional de Ucayali. Escuela de PosgradoGestión tributaria y articulación institucional y empresarial22422281https://orcid.org/0000-0001-5685-756271717686413069Rocha Gonzales, ManuelGonzales Mesia, SantiagoChang Saldaña, Jackie Frankhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB4_2023_UNU_MAESTRIA_2023_TM_LLARFER_HIDALGO_V1.pdfapplication/pdf2215568https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/5e66e817-0f0e-4ce1-bb56-67fac9e475a6/download094d7e2c66eec8cec7f551808880212dMD51AUTORIZACION DE PUBLICACION DE TESIS_LLARFER HIDALGO IPUSHIMA - Llarfer Hidalgo Ipushima.pdfAUTORIZACION DE PUBLICACION DE TESIS_LLARFER HIDALGO IPUSHIMA - Llarfer Hidalgo Ipushima.pdfautorizacion de publicacionapplication/pdf507086https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/1583d22b-fe50-4052-b02e-c2b1ff947027/download025fcc04e30051d938cdd0f52f235edfMD53xUrkund Report - UNU_MAESTRIA_2021_T_LLARFER-HIDALGO-IPUSHIMA_V1.pdf (D110543324) - Jonel Raul Manzano Mejia.pdfxUrkund Report - UNU_MAESTRIA_2021_T_LLARFER-HIDALGO-IPUSHIMA_V1.pdf (D110543324) - Jonel Raul Manzano Mejia.pdfReporte Antiplagioapplication/pdf195798https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/283b3c3e-9817-4a88-9067-f0373bf0f40b/download51756c7233849480c18a893f544ad14cMD54TEXTB4_2023_UNU_MAESTRIA_2023_TM_LLARFER_HIDALGO_V1.pdf.txtB4_2023_UNU_MAESTRIA_2023_TM_LLARFER_HIDALGO_V1.pdf.txtExtracted texttext/plain113344https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/573883f0-9db5-42c5-b274-dcc6fdeea661/download21f4832af552c27a9c8f1519db960046MD52AUTORIZACION DE PUBLICACION DE TESIS_LLARFER HIDALGO IPUSHIMA - Llarfer Hidalgo Ipushima.pdf.txtAUTORIZACION DE PUBLICACION DE TESIS_LLARFER HIDALGO IPUSHIMA - Llarfer Hidalgo Ipushima.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/d29605fa-a6a4-4efc-b748-858526ead93b/download68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD55xUrkund Report - UNU_MAESTRIA_2021_T_LLARFER-HIDALGO-IPUSHIMA_V1.pdf (D110543324) - Jonel Raul Manzano Mejia.pdf.txtxUrkund Report - UNU_MAESTRIA_2021_T_LLARFER-HIDALGO-IPUSHIMA_V1.pdf (D110543324) - Jonel Raul Manzano Mejia.pdf.txtExtracted texttext/plain115244https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/b3b67a3f-2c2d-47da-8a5b-224ad3a694ad/download6e831cf183b97fb4905852f985a63ba4MD5620.500.14621/6179oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/61792024-01-19 08:01:11.147https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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