Relación entre gestión del personal y clima laboral en la percepción de los trabajadores de la sede central del gobierno regional de Ucayali, 2019

Descripción del Articulo

mgrajedaw@gmail.com
Detalles Bibliográficos
Autor: Grajeda Waman, Marco Antonio
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/4594
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/4594
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión del personal
Clima laboral
Economía de los recursos humanos
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spelling Lopez Marrufo, Carlos AlbertoGrajeda Waman, Marco Antonio2020-12-03T23:41:22Z2020-12-03T23:41:22Z2020Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/4594mgrajedaw@gmail.comEsta investigación tuvo como objetivo determinar qué relación existe entre gestión del personal y clima laboral en la percepción de los trabajadores de la sede central del Gobierno Regional de Ucayali, 2019; identificando como variables a la gestión del personal y el clima laboral, las que estuvieron fundamentadas teóricamente en enfoques del clima organizacional, de recursos y capacidades, de motivación y en la teoría del clima organizacional. Estudio de tipo básica teórica con método descriptivo, en cuanto al diseño fue no experimental correlacional, tomando como población muestral a 128 trabajadores del Gobierno Regional de Ucayali, para ello se utilizó un cuestionario por variable. La principal conclusión fue que existe relación significativa entre gestión del personal y clima laboral en la percepción de los trabajadores de la sede central del Gobierno Regional de Ucayali, 2019, ya que, el resultado Rho=0.345 y el p-valor= 0.000 indican una correlación positiva media y altamente significativa.application/pdfspaUniversidad Nacional de Ucayaliinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUGestión del personalClima laboralEconomía de los recursos humanosRelación entre gestión del personal y clima laboral en la percepción de los trabajadores de la sede central del gobierno regional de Ucayali, 2019info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMagister en Gestión PublicaUniversidad Nacional de Ucayali. Escuela de PosgradoEconomía de los recursos humanos0988600307452234Economía de los recursos humanosMaestro en Gestion PublicaORIGINALUNU_MAESTRIA_2020_TM_MARCO-GRAJEDA-WAMAN.pdfapplication/pdf3209377https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/699461d3-e702-4cc9-9dd2-5186bc25910e/downloadbcb71445e00d5071593674d8e418f37dMD51TEXTUNU_MAESTRIA_2020_TM_MARCO-GRAJEDA-WAMAN.pdf.txtUNU_MAESTRIA_2020_TM_MARCO-GRAJEDA-WAMAN.pdf.txtExtracted texttext/plain125878https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/21c1efde-27a9-411b-9103-6b92b200e422/download4b14cf7498c20fa0deed22e9973bb239MD5220.500.14621/4594oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/45942021-03-06 08:00:51.991https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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