Gestión del talento humano para reducir la rotación laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, año 2023

Descripción del Articulo

Mas info repositorio@unu.edu.pe
Detalles Bibliográficos
Autores: Angulo Castro, Danika Memna, Llacza Castillo, Heilly Geraldine
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/7355
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/7355
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión del talento humano
Rotación laboral
Capacitación
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial
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spelling Ormeno Carmona, Pedro JulianAngulo Castro, Danika MemnaLlacza Castillo, Heilly Geraldine2024-10-28T17:52:05Z2024-10-28T17:52:05Z2024Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/7355Mas info repositorio@unu.edu.peEl objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano con la rotación laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, año 2023, para ello, se efectuó la siguiente metodología: la investigación es tipo aplicada, nivel descriptivo-correlacional y con diseño no experimental-transversal. Conformado por 72 trabajadores de la municipalidad distrital de Yarinacocha como muestra, y técnica e instrumento de la investigación fueron la encuesta y el cuestionario. Dan como resultado del Rho =0.366 y el p-valor= 0.000 indicando una correlación positiva baja y significativa, por lo tanto, se rechaza la HO y se acepta la H1, en conclusión, la gestión del talento humano se relaciona significativamente con la rotación laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, año 2023spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUGestión del talento humanoRotación laboralCapacitaciónGestión tributaria y articulación institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión del talento humano para reducir la rotación laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, año 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciada en AdministraciónUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesGestión tributaria y articulación institucional y empresarial21140803https://orcid.org/0000-0003-2111-590X7207938275433586413018Cachay Reyes, Lincoln FritzManzano Mejia, Jonel RaulAstohuaman Huaranga, Alex Davishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB10_2024_UNU_ADMINISTRACION_2024_T_DANIKA-ANGULO_HEILLY-LLACZA.pdfapplication/pdf3067208https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/3e221ee9-24cf-4c95-9277-2ffacee1ee14/download736784e369c322547c05dd60b5d0f95fMD51AUTORIZACION-DANIKA-HEILLY - DANIKA ANGULO.pdfapplication/pdf7153214https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/5e83ec56-107c-44e8-aed7-4faf222b4a45/download5f90967e6e995642427531faf90dc584MD5220.500.14621/7355oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/73552025-09-24 18:46:40.66https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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