Perfil de Gerencia Pública y el Desempeño Laboral en el Gobierno Regional de Ucayali, 2023

Descripción del Articulo

Mas info repositorio@unu.edu.pe
Detalles Bibliográficos
Autor: Cerna Rodriguez, Ambar Demy Naomi
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/8416
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/8416
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gerencia pública
Desempeño laboral
Gobierno regional
Gestión Publica
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spelling Paima Paredes, RusvelthCerna Rodriguez, Ambar Demy Naomi2026-04-08T12:44:45Z2026-04-08T12:44:45Z2025Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/8416Mas info repositorio@unu.edu.peEl estudio tuvo por objetivo, establecer la relación entre el perfil de gerencia pública y el desempeño laboral en el Gobierno Regional de Ucayali, 2023. Para desarrollar la investigación se contó con el paradigma cuantitativo, siendo de tipo básica por su finalidad, por su profundidad se adecuo a una investigación descriptiva, asimismo por su objetivo se alinea a un diseño no experimental y correlacional, asimismo para recoger los datos en el trabajo de campo se delimitó un cuestionario estructurado por 10 preguntas cerradas tipo Likert para perfil de gerencia pública y 8 preguntas para la variable desempeño laboral con opciones de respuesta, también se contó con una muestra previamente calculada a modo aleatorio simple, conformado por 84 colaboradores del Gobierno Regional de Ucayali; y para la fiabilidad del instrumento se obtuvo mediante el cálculo del Alfa de Cronbach de 0.955 para el cuestionario de perfil de gerencia pública y 0.946 para el cuestionario de desempeño laboral. La información fue procesada mediante el programa SPSS 27v. Se concluye que existe relación positiva alta entre el perfil de gerencia pública sobre el desempeño laboral en los trabajadores del Gobierno Regional de Ucayali, 2023; se obtuvo una correlación de Rho de Spearman r= 0,875** y Sig. (bilateral) = 0,000. Siendo el perfil de gerencia pública aquellas cualidades y destrezas optimas a través de su liderazgo con una participación activa del personal a su cargo; ya que, debe ser capaz de alcanzar productividad y eficiencia que conlleven a un adecuado funcionamiento de la entidad pública; y el desempeño como las características de cada persona, conformado por sus habilidades y conocimientos en pro de la entidad.spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUGerencia públicaDesempeño laboralGobierno regionalGestión Publicahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Perfil de Gerencia Pública y el Desempeño Laboral en el Gobierno Regional de Ucayali, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestro en Gestion PublicaUniversidad Nacional de Ucayali. Escuela de PosgradoGestión Publica05954997https://orcid.org/0000-0001-7261-58540011237973361901Gestión y administraciónOrmeño Carmona, Pedro JulianFlores Cabrera De Ruiz, KathyManturano Perez, Ruben Dariohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB4_2026_UNU_MAESTRO-EN-GESTION-PUBLICA_T_CERNA-RODRIGUEZ-AMBAR-DEMY-NAOMI.pdfTESISapplication/pdf1677680https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/34457c0f-d357-4066-a56c-9ca148b2d194/download30fab7d023c0f2e320f61a60f89436c3MD51reporte_Cerna Rodriguez, Ambar Demy Naomi.pdfREPORTE ANTIPLAGIOapplication/pdf928340https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/60340f2f-a795-4f98-98ae-048d9bbfd713/downloadbd46a23be71341fab02e6a95742a0305MD52THUMBNAILCarátula_Cerna Rodriguez, Ambar Demy Naomi.pngCARÁTULAimage/png61663https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/bafb011b-a27a-4a7c-9898-8d5cd320dd34/download3b713e7f6e8276e38b985d153d9ace1fMD5320.500.14621/8416oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/84162026-04-27 17:38:19.688https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessrestrictedhttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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