Clima laboral y satisfacción del personal de la empresa Trans Pacifico SAC. Ucayali, 2024
Descripción del Articulo
repositorio@unu.edu.pe
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Nacional de Ucayali |
| Repositorio: | UNU-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/8100 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14621/8100 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima laboral Satisfacción de los trabajadores Condiciones de trabajo Reconocimiento Gestión pública y gestión empresarial https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| id |
RUNU_5b0886f6bfe366bf469a3003b879f457 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/8100 |
| network_acronym_str |
RUNU |
| network_name_str |
UNU-Institucional |
| repository_id_str |
4869 |
| spelling |
Manzano Mejia, Jonel RaúlPortal Valles, Naomi Priscila2025-11-27T04:10:49Z2025-11-27T04:10:49Z2025Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/8100repositorio@unu.edu.peLos problemas del clima laboral en las empresas a menudo se relacionan con las relaciones con los jefes y el liderazgo. Ignorar las necesidades de los trabajadores dificulta mejorar el ambiente laboral y puede aumentar la insatisfacción. En Trans Pacifico SAC, los empleados consideran que su desempeño es adecuado, pero la insatisfacción salarial los desmotiva. La baja satisfacción laboral, agravada por una mala gestión de capacitaciones y desarrollo profesional, entre otros aspectos, que afecta tanto el bienestar de los trabajadores como la productividad y el clima organizacional. El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre Clima laboral y satisfacción del personal de la Empresa Trans Pacífico SAC. Ucayali, 2024. Para ello, la investigación fue no experimental de tipo “aplicada”, nivel “descriptivo” y diseño correlacional y transversal, con una muestra conformada por 64 trabajadores de la empresa. También se hizo uso de la encuesta y cuestionario, el cual dan como resultado Rho=0.895 y el p-valor= 0.000 indican una correlación positiva muy fuerte y significativa. En conclusión, el Clima laboral se relaciona directamente con la satisfacción de los trabajadores en la Empresa Trans Pacífico SAC. Ucayali, 2024.spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUClima laboralSatisfacción de los trabajadoresCondiciones de trabajoReconocimientoGestión pública y gestión empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Clima laboral y satisfacción del personal de la empresa Trans Pacifico SAC. Ucayali, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en AdministraciónUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesGestión pública y gestión empresarial22422281https://orcid.org/0000-0001-5685-756273610736413019Cachay Reyes, Lincoln FritzLozano Ruiz, RogerAstohuaman Huaranga, Alex Davishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALAP-B11_2025_UNU_ADMINISTRACION_2025_T_NAOMI-PORTAL.pdfAutorizacion de Publicacionapplication/pdf380936https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/e6c63d05-ffa0-4dcc-9a85-ff9b99b9a839/downloadf18cac9825de3fb17634fb9720ed65dcMD52B11_2025_UNU_ADMINISTRACION_2025_T_NAOMI-PORTAL.pdfv1.1application/pdf2305964https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/5114b4f5-16bb-4630-b997-b11fbbdd3eae/download35a97a38e2845caf58ce861ec9bfb498MD5320.500.14621/8100oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/81002025-12-04 04:25:41.794https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessrestrictedhttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Clima laboral y satisfacción del personal de la empresa Trans Pacifico SAC. Ucayali, 2024 |
| title |
Clima laboral y satisfacción del personal de la empresa Trans Pacifico SAC. Ucayali, 2024 |
| spellingShingle |
Clima laboral y satisfacción del personal de la empresa Trans Pacifico SAC. Ucayali, 2024 Portal Valles, Naomi Priscila Clima laboral Satisfacción de los trabajadores Condiciones de trabajo Reconocimiento Gestión pública y gestión empresarial https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| title_short |
Clima laboral y satisfacción del personal de la empresa Trans Pacifico SAC. Ucayali, 2024 |
| title_full |
Clima laboral y satisfacción del personal de la empresa Trans Pacifico SAC. Ucayali, 2024 |
| title_fullStr |
Clima laboral y satisfacción del personal de la empresa Trans Pacifico SAC. Ucayali, 2024 |
| title_full_unstemmed |
Clima laboral y satisfacción del personal de la empresa Trans Pacifico SAC. Ucayali, 2024 |
| title_sort |
Clima laboral y satisfacción del personal de la empresa Trans Pacifico SAC. Ucayali, 2024 |
| author |
Portal Valles, Naomi Priscila |
| author_facet |
Portal Valles, Naomi Priscila |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Manzano Mejia, Jonel Raúl |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Portal Valles, Naomi Priscila |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Clima laboral Satisfacción de los trabajadores Condiciones de trabajo Reconocimiento Gestión pública y gestión empresarial |
| topic |
Clima laboral Satisfacción de los trabajadores Condiciones de trabajo Reconocimiento Gestión pública y gestión empresarial https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| dc.subject.ocde.none.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| description |
repositorio@unu.edu.pe |
| publishDate |
2025 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2025-11-27T04:10:49Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2025-11-27T04:10:49Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2025 |
| dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
bachelorThesis |
| dc.identifier.other.es_PE.fl_str_mv |
Solicitud URL |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.14621/8100 |
| identifier_str_mv |
Solicitud URL |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.14621/8100 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.en_US.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional de Ucayali |
| dc.publisher.country.none.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional de Ucayali Repositorio institucional - UNU |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNU-Institucional instname:Universidad Nacional de Ucayali instacron:UNU |
| instname_str |
Universidad Nacional de Ucayali |
| instacron_str |
UNU |
| institution |
UNU |
| reponame_str |
UNU-Institucional |
| collection |
UNU-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/e6c63d05-ffa0-4dcc-9a85-ff9b99b9a839/download https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/5114b4f5-16bb-4630-b997-b11fbbdd3eae/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
f18cac9825de3fb17634fb9720ed65dc 35a97a38e2845caf58ce861ec9bfb498 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio UNU |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unu.edu.pe |
| _version_ |
1854764800076152832 |
| score |
13.806414 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).