El empowerment y el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2023

Descripción del Articulo

Mas info repositorio@unu.edu.pe
Detalles Bibliográficos
Autores: Waiss Panduro, Esmeralda, Saravia Pashanasi, Xiomi Ines
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/7293
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/7293
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Empowerment
Desempeño laboral
Innovación
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial
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spelling Cachay Reyes, Lincoln FritzWaiss Panduro, EsmeraldaSaravia Pashanasi, Xiomi Ines2024-09-19T17:24:57Z2024-09-19T17:24:57Z2024Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/7293Mas info repositorio@unu.edu.peEl propósito principal de la investigación fue establecer la correlación entre el empowerment y el rendimiento laboral en los empleados de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, durante el año 2023, fue una investigación de tipo aplicada, diseño no experimental y pre-experimental descriptivo, su muestra fue de tamaño 32. Los resultados obtenidos con la estadística se lograron determinar que el Empowerment se relaciona moderadamente con el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad provincial de Coronel Portillo, en un 84,4 %; en la prueba estadística, los resultados de la prueba de hipótesis de Spearman los datos arrojan, que, todos el Sig. (bilateral) es 0,000 menor a 0.05, y el coeficiente de correlación de 1,000 positivo alto. Estos hallazgos indicaron una correlación positiva alta y la aceptación de la hipótesis general, concluyendo que, existe una relación significativa entre el empowerment y el desempeño laboralspaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUEmpowermentDesempeño laboralInnovaciónGestión tributaria y articulación institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04El empowerment y el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciada en AdministraciónUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesGestión tributaria y articulación institucional y empresarial32403297https://orcid.org/0000-0002-1971-481872866401/63082640413018Astohuaman Huaranga, Alex DavisLozano Ruiz, RogerChang Saldaña, Jackie Frankhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB9_2024_UNU_ADMINISTRACION_2024_T_ESMERALDA-WAISS_XIOMI-SARAVIA.pdfapplication/pdf3049350https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/bd347ac3-3be5-45fc-a9bf-d29cdfcfe4a6/downloadd6421db18fc438808c5b1664f74a5e85MD51AUTORIZACION WAISS-XIOMI - XIOMI SARAVIA PASHANASI.pdfapplication/pdf7153384https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/709af379-1f92-442e-8ce4-7c2169359b91/download5396d205ba3e5baf51f720e1c23f7a70MD52TEXT20.500.14621/7293oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/72932025-09-24 16:48:32.938https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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