Gestión del Talento Humano y su Relación con el Desempeño Laboral del Personal del Área de Adquisiciones y Programación de la Oficina de Abastecimiento del Ministerio de Salud, Lima 2022

Descripción del Articulo

julioramirezvertiz@gmail.com
Detalles Bibliográficos
Autor: Ramirez Vertiz, Julio Ricardo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/6034
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/6034
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión
Talento humano
Desempeño laboral del personal
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial
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spelling Pizango Isuiza, OlmedoRamirez Vertiz, Julio Ricardo2023-03-08T16:59:43Z2023-03-08T16:59:43Z2022Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/6034julioramirezvertiz@gmail.comLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la Gestión del talento humano y el Desempeño Laboral del personal del Área de Adquisiciones y Programación de la Oficina de Abastecimiento del Ministerio de Salud, Lima 2022, el estudio de la presente tesis es descriptiva y correlacional y de diseño no experimental, la muestra en esta investigación fue de 40 trabajadores del Área de Adquisiciones y Programación de la Oficina de Abastecimiento del Ministerio de Salud, Lima 2022, se empleó como técnica la encuesta y su instrumento fue un cuestionarios con 12 ítems. Los resultados obtenidos de la aplicación de la encuesta de las variables Variable 1 Gestión del talento humano vs Variable 2 desempeño laboral del personal, según la tabla del 16 se observa resultados referentes a las pruebas de hipótesis del estadístico Rho Spearman, obteniendo un Coeficiente de correlación entre la variable 1 y 2 es de 0.728 y su Sig.= 0.000 y de acuerdo al baremo de estimación de la correlación de Spearman se pude concluir que existe una correlación positiva perfecta significativa entre las variables de estudio, la Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal del Área de Adquisiciones y Programación de la Oficina de Abastecimiento del Ministerio de Salud, Lima 2022, por lo tanto, se acepta la hipótesis nula o de investigación y se rechaza la hipótesis alterna de investigación.spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUGestiónTalento humanoDesempeño laboral del personalGestión tributaria y articulación institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gestión del Talento Humano y su Relación con el Desempeño Laboral del Personal del Área de Adquisiciones y Programación de la Oficina de Abastecimiento del Ministerio de Salud, Lima 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en AdministraciónUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesGestión tributaria y articulación institucional y empresarial40625656https://orcid.org/0000-0001-9601-183600118736413017Ormeño Carmona, Pedro JuliánAstohuaman Huaranga, Alex DavisLozano Ruiz, Rogerhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB3_2023_UNU_ADMINISTRACION_2022_T_JULIO-RAMIREZ_V1.pdfapplication/pdf2213988https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/a252be4e-c154-4152-ac45-e23522edf982/download99a16fc095e95ee972601cde4720c9beMD51JULIO RAMIREZ.pdfJULIO RAMIREZ.pdfautorizacion de publicacionapplication/pdf520686https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/a8820d3c-2873-4c82-9d0c-f18924f14deb/download583749e35b5e14b160ad53d3e25ab47bMD53xxx136646665-685829-347578 - Olmedo Pizango Isuiza.pdfxxx136646665-685829-347578 - Olmedo Pizango Isuiza.pdfreporte antiplagioapplication/pdf766037https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/feeff508-ccb3-4d3a-8346-ffdbfc6127b7/download75fb08e1dba500348532a85f5f369734MD55TEXTB3_2023_UNU_ADMINISTRACION_2022_T_JULIO-RAMIREZ_V1.pdf.txtB3_2023_UNU_ADMINISTRACION_2022_T_JULIO-RAMIREZ_V1.pdf.txtExtracted texttext/plain85227https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/792b81a6-ca4e-495d-8139-df9c9ec9d7ca/download843cfc634dfb3754f5307f91d2c38ba4MD52JULIO RAMIREZ.pdf.txtJULIO RAMIREZ.pdf.txtExtracted texttext/plain2https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/26043d8a-432a-4dca-9a30-06e28b21afa6/downloadd784fa8b6d98d27699781bd9a7cf19f0MD54xxx136646665-685829-347578 - Olmedo Pizango Isuiza.pdf.txtxxx136646665-685829-347578 - Olmedo Pizango Isuiza.pdf.txtExtracted texttext/plain103423https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/536b533c-644b-4432-b792-bca1413e491c/downloadfd06c76bec7d3736e5dbd38cdbf2bf41MD5620.500.14621/6034oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/60342025-09-03 18:01:44.301https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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