Impacto laboral post covid-19 y su influencia en el desarrollo de los restaurantes en el distrito de Manantay, departamento de Ucayali, año 2021

Descripción del Articulo

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Detalles Bibliográficos
Autores: Saavedra Soria, Renzo Paul, Aparcana Celis, Bridney Geraldine
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/6889
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/6889
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desarrollo de los restaurantes
Impacto laboral
Calidad de vida
Gestión tributaria y articulación institucional y empresaria
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spelling Cárdenas Bernaola, José ManuelSaavedra Soria, Renzo PaulAparcana Celis, Bridney Geraldine2024-02-05T17:52:06Z2024-02-05T17:52:06Z2023Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/6889Más info repositorio@unu.edu.pe}La presente investigación se enfocará en investigar el impacto laboral Post Covid-19 en el desarrollo de los restaurantes en el Distrito de Manantay, con la finalidad de determinar el impacto laboral y de qué manera influye en el desarrollo de los restaurantes en el Distrito de Manantay, Región de Ucayali, 2021. Se desarrolló bajo los lineamientos metodológicos de un estudio de tipo aplicada, nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental de corte transversal, se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, la recolección de datos se hizo a través del trabajo de campo, la información acopiada en la encuesta, se ha compilado mediante el uso de tablas de Microsoft Excel, con las que se formularon las figuras estadísticas; la población se conformó por 550 trabajadores de la unidad de análisis de estudio y para hallar la muestra se utilizó el método no probabilístico – aleatorio simple mediante la fórmula finita, quedando conformada por sesenta (60) trabajadores. Los resultados demostraron que hay una Correlación positiva alta. Lo cual fue demostrada mediante la prueba de hipótesis de Pearson donde la correlación es de (r= 0,70488), dado que hay una pendiente ascendente, donde vemos el impacto laboral está por debajo del desarrollo de restaurante, quiere decir, que existe la necesidad mejorar el impacto laboral en los restaurantes del Distrito de Manantay, Región Ucayali. Por lo tanto, queda comprobada la hipótesis general del estudio de investigación según el coeficiente de Pearson y se rechaza la Hipótesis nula en el estudio de investigación.spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUDesarrollo de los restaurantesImpacto laboralCalidad de vidaGestión tributaria y articulación institucional y empresariahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00Impacto laboral post covid-19 y su influencia en el desarrollo de los restaurantes en el distrito de Manantay, departamento de Ucayali, año 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUEconomista: Especialista en Negocios InternacionalesUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesGestión tributaria y articulación institucional y empresaria21143947https://orcid.org/0000-0001-5512-92487269746072165813311019Castro Ullilen, Jose LuisCardenas Pezo, Wagner WildePizango Isuiza, Olmedohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB2_2024_UNU_ECONOMIA_2023_T_RENZO-SAAVEDRA_BRIDNEY-APARCANA.pdfapplication/pdf1743021https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/bb3806c4-9942-4f51-9e92-f5db31869baf/downloadde1678e2ce9f6063aa45fee6b7c5df47MD51AUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN - Bridney Aparcana.pdfAUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN - Bridney Aparcana.pdfapplication/pdf340201https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/107729c4-9641-4b83-9fe3-4cea8dc7c844/download40d80a511f536669e533d06c0950cf3dMD53Ouriginal Report - UNU_ECONOMIA_2023_T_TONY-SAAVEDRA_BRIDNEY-APARCANA_V1.pdf (D174421112).pdfOuriginal Report - UNU_ECONOMIA_2023_T_TONY-SAAVEDRA_BRIDNEY-APARCANA_V1.pdf (D174421112).pdfapplication/pdf598205https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/0a1bcb6e-1194-49f8-944e-3f393432e6e5/downloadcea889b626910f292eafddf698a42e17MD54TEXTB2_2024_UNU_ECONOMIA_2023_T_RENZO-SAAVEDRA_BRIDNEY-APARCANA.pdf.txtB2_2024_UNU_ECONOMIA_2023_T_RENZO-SAAVEDRA_BRIDNEY-APARCANA.pdf.txtExtracted texttext/plain113003https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/29f48acb-4358-4a55-9cb4-d273b20fb78e/downloadb03cb296b2fd18410dbd82be93d6e26dMD52AUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN - Bridney Aparcana.pdf.txtAUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN - Bridney Aparcana.pdf.txtExtracted texttext/plain2https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/aaa0c6ca-4608-4980-b262-c55c4032ddd5/downloade1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9MD55Ouriginal Report - UNU_ECONOMIA_2023_T_TONY-SAAVEDRA_BRIDNEY-APARCANA_V1.pdf (D174421112).pdf.txtOuriginal Report - UNU_ECONOMIA_2023_T_TONY-SAAVEDRA_BRIDNEY-APARCANA_V1.pdf (D174421112).pdf.txtExtracted texttext/plain133542https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/42687700-c671-4002-89d4-bf84201af9b0/download35b7efc6aa499bbfea130b298698cd32MD5620.500.14621/6889oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/68892025-09-19 15:26:44.361https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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