Carga laboral con el sentido de honestidad y responsabilidad de los trabajadores de la dirección regional de transportes y comunicaciones del departamento de Ucayali, 2021

Descripción del Articulo

raptonda11@gmail.com
Detalles Bibliográficos
Autores: Jiménez Putapaña, José Gabriel, Guzmán Casimiro, Dany Priscila
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional de Ucayali
Repositorio:UNU-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/6256
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14621/6256
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Carga laboral
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Honestidad
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial
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spelling Cárdenas Pezo, Wagner WildeJiménez Putapaña, José GabrielGuzmán Casimiro, Dany Priscila2023-05-12T17:41:38Z2023-05-12T17:41:38Z2022Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/6256raptonda11@gmail.comLa presente investigación, se realizó con el objetivo de establecer como los valores de Honestidad y Responsabilidad ayudan a tener una mayor productividad y destreza sobre la carga laboral en los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de Ucayali, 2021. Los diversos motivos que conllevan a la baja productividad en el trabajo son a causa de la carga laboral, por tal motivo el presente estudio pretenderá dar a conocer si los valores de honestidad y responsabilidad ayudan a tener una mayor destreza y productividad, con el respaldo del conocimiento y la innovación tecnológica. El estudio responde a una investigación descriptiva correlacional, con diseño transversal se aplicó una muestra de setenta y nueve (79) trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones, tanto para la variable Carga Laboral, como para la variable Honestidad y Responsabilidad, el cuestionario cuenta con veinte (25) preguntas cerradas, se procesaron en el Software (SPSS) versión 25, y el análisis de los datos se hizo a través de los resultados estadísticos que proporciono Software. Existe una correlación positiva moderada entre la carga laboral y los valores de honestidad y responsabilidad por lo cual se acepta la hipótesis alterna, por tener un coeficiente de correlación de (0.430) según la correlación de Rho Spearman y tiene un grado de significancia de (0.00) que es menor al (0.05), por lo que se aprueba la hipótesis alterna, con un intervalo de confianza del 95%. Lo que concluye que las variables se relacionan y existe una relación entre carga laboral y la honestidad y responsabilidad en los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y comunicaciones.spaUniversidad Nacional de UcayaliPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Nacional de UcayaliRepositorio institucional - UNUreponame:UNU-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Ucayaliinstacron:UNUCarga laboralProductividadResponsabilidadHonestidadGestión tributaria y articulación institucional y empresarialhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01Carga laboral con el sentido de honestidad y responsabilidad de los trabajadores de la dirección regional de transportes y comunicaciones del departamento de Ucayali, 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUEconomista: Especialista en Negocios internacionalesUniversidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y ContablesGestión tributaria y articulación institucional y empresarial22414567https://orcid.org/0000-0002-9721-76497267249172485192311317Saavedra Murga, Tony HiltonValdivieso Garcia, Miguel AngelCastro Ullilen, José Luishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALB5_2023_UNU_ECONOMIA_2022_T_JOSE-JIMENEZ_ET_AL_V1.pdfapplication/pdf3848459https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/03ae4996-b156-4187-9400-bd53d25df765/download6fcf08123a1e7c13a2ea922d4966e989MD51AUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN DE TESIS_JOSE GABRIEL JIMENEZ PUTAPAÑA_DANY PRISCILA GUZMÁN CASIMIRO - Jose Gabriel Jimenez.pdfAUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN DE TESIS_JOSE GABRIEL JIMENEZ PUTAPAÑA_DANY PRISCILA GUZMÁN CASIMIRO - Jose Gabriel Jimenez.pdfautorizacion de publicacionapplication/pdf1091594https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/c29c6e3b-60d6-48f0-9cac-bae90522b09e/download0fd758abfdb9c701a44ca96c933ca59eMD53xxxputapaña y priscila - Wagner Wilde Cardenas Pezo.pdfxxxputapaña y priscila - Wagner Wilde Cardenas Pezo.pdfReporte Antiplagioapplication/pdf886931https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/a14595a6-36c0-48f4-8cfa-213c41710355/download391c94dc1fc0eca52447692df63e8ecaMD54TEXTB5_2023_UNU_ECONOMIA_2022_T_JOSE-JIMENEZ_ET_AL_V1.pdf.txtB5_2023_UNU_ECONOMIA_2022_T_JOSE-JIMENEZ_ET_AL_V1.pdf.txtExtracted texttext/plain106955https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/0b4b6dbe-9cf6-4e61-9e67-540fd65cb6fc/download8a9c81c4bee0c3dc5f965a65e15b5e44MD52AUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN DE TESIS_JOSE GABRIEL JIMENEZ PUTAPAÑA_DANY PRISCILA GUZMÁN CASIMIRO - Jose Gabriel Jimenez.pdf.txtAUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN DE TESIS_JOSE GABRIEL JIMENEZ PUTAPAÑA_DANY PRISCILA GUZMÁN CASIMIRO - Jose Gabriel Jimenez.pdf.txtExtracted texttext/plain2https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/2a6b392e-9eef-4007-a8a7-cfb82b2dfdd5/downloade1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9MD55xxxputapaña y priscila - Wagner Wilde Cardenas Pezo.pdf.txtxxxputapaña y priscila - Wagner Wilde Cardenas Pezo.pdf.txtExtracted texttext/plain131341https://repositorio.unu.edu.pe/bitstreams/7ee84629-fb1a-420d-b7ae-5d2017713792/downloade64f93cdcf4ab433c75ce168fd495b1eMD5620.500.14621/6256oai:repositorio.unu.edu.pe:20.500.14621/62562025-09-05 17:00:52.561https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unu.edu.peRepositorio UNUrepositorio@unu.edu.pe
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