Competencias gerenciales y satisfacción laboral del profesional de Enfermería de la Red de Salud Abancay - año 2014
Descripción del Articulo
En esta investigación se estableció objetivo, determinar la relación que existe entre competencias gerenciales y satisfacción laboral de los enfermeros profesionales de la Red de Salud Abancay - 2014. La investigación tiene enfoqué cuantitativa y descriptiva, con diseño no experimental correlacional...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco |
| Repositorio: | UNSAAC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/5679 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.12918/5679 |
| Nivel de acceso: | acceso restringido |
| Materia: | Competencias gerenciales Satisfacción laboral Centro de salud Enfermero profesional http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| id |
RUNS_dfd1e8e062d5371c3385306b0bd1d609 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/5679 |
| network_acronym_str |
RUNS |
| network_name_str |
UNSAAC-Institucional |
| repository_id_str |
4815 |
| spelling |
Pazos Miranda, Jose FelixSalas Yalli, Elvio2021-05-10T23:43:05Z2021-05-10T23:43:05Z2020253T20201032http://hdl.handle.net/20.500.12918/5679En esta investigación se estableció objetivo, determinar la relación que existe entre competencias gerenciales y satisfacción laboral de los enfermeros profesionales de la Red de Salud Abancay - 2014. La investigación tiene enfoqué cuantitativa y descriptiva, con diseño no experimental correlacional de tipo transversal, para la población de la investigación se consideró a 138 enfermero profesional, y se tomó una muestra de 48. La encuesta como técnica, con ello se recolectó los datos y el cuestionario como instrumento, se utilizó el programa SPSS para el procesamiento y análisis. Las conclusiones permiten evidenciar que: Los resultados de la primera variable, competencias gerenciales de los jefes de los establecimientos de la Red de Salud Abancay - 2014; donde el 44% refieren mala con las competencias genéricas; el 40% valora mala las competencias laborales y el 39% refiere mala las competencias básicas. Los resultados conseguidos al respecto de la variable satisfacción laboral de los jefes de los establecimientos de la Red de Salud Abancay - 2014, permiten afirmar que el 42% refiere estar insatisfecho con satisfacción con la supervisión, el 45% refiere estar insatisfecho con el ambiente físico de trabajo, 45% refiere estar insatisfecho con las prestaciones recibidas, el 41% refiere estar insatisfecho con la satisfacción intrínseca del trabajo y el 38% refiere estar insatisfacción con la participación. Se afirma la hipótesis Alterna con la que queda probada la existencia de relación entre las variables siendo estadísticamente significativo. (p<0,05).application/pdfspaUniversidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPEinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Competencias gerencialesSatisfacción laboralCentro de saludEnfermero profesionalhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Competencias gerenciales y satisfacción laboral del profesional de Enfermería de la Red de Salud Abancay - año 2014info:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:UNSAAC-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cuscoinstacron:UNSAACSUNEDUMaestro en Salud Pública mención Gerencia en Servicios de SaludUniversidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Escuela de PosgradoMaestría en Salud Pública mención Gerencia en Servicios de Salud4249441023842648http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro21417021417Gonzales Sota, Martha HermenegildaMeza Monge, Petrona OlimpiaMuñiz Huaman, EleuterioJimenez Paredes, Cayrel GenovevaORIGINAL253T20201032.pdfapplication/pdf116989http://repositorio.unsaac.edu.pe/bitstream/20.500.12918/5679/1/253T20201032.pdf430ff923c3168b29c05828e41be2227dMD5120.500.12918/5679oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/56792023-01-04 17:38:33.746DSpace de la UNSAACsoporte.repositorio@unsaac.edu.pe |
| dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Competencias gerenciales y satisfacción laboral del profesional de Enfermería de la Red de Salud Abancay - año 2014 |
| title |
Competencias gerenciales y satisfacción laboral del profesional de Enfermería de la Red de Salud Abancay - año 2014 |
| spellingShingle |
Competencias gerenciales y satisfacción laboral del profesional de Enfermería de la Red de Salud Abancay - año 2014 Salas Yalli, Elvio Competencias gerenciales Satisfacción laboral Centro de salud Enfermero profesional http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| title_short |
Competencias gerenciales y satisfacción laboral del profesional de Enfermería de la Red de Salud Abancay - año 2014 |
| title_full |
Competencias gerenciales y satisfacción laboral del profesional de Enfermería de la Red de Salud Abancay - año 2014 |
| title_fullStr |
Competencias gerenciales y satisfacción laboral del profesional de Enfermería de la Red de Salud Abancay - año 2014 |
| title_full_unstemmed |
Competencias gerenciales y satisfacción laboral del profesional de Enfermería de la Red de Salud Abancay - año 2014 |
| title_sort |
Competencias gerenciales y satisfacción laboral del profesional de Enfermería de la Red de Salud Abancay - año 2014 |
| author |
Salas Yalli, Elvio |
| author_facet |
Salas Yalli, Elvio |
| author_role |
author |
| dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Pazos Miranda, Jose Felix |
| dc.contributor.author.fl_str_mv |
Salas Yalli, Elvio |
| dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Competencias gerenciales Satisfacción laboral Centro de salud Enfermero profesional |
| topic |
Competencias gerenciales Satisfacción laboral Centro de salud Enfermero profesional http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| dc.subject.ocde.none.fl_str_mv |
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| description |
En esta investigación se estableció objetivo, determinar la relación que existe entre competencias gerenciales y satisfacción laboral de los enfermeros profesionales de la Red de Salud Abancay - 2014. La investigación tiene enfoqué cuantitativa y descriptiva, con diseño no experimental correlacional de tipo transversal, para la población de la investigación se consideró a 138 enfermero profesional, y se tomó una muestra de 48. La encuesta como técnica, con ello se recolectó los datos y el cuestionario como instrumento, se utilizó el programa SPSS para el procesamiento y análisis. Las conclusiones permiten evidenciar que: Los resultados de la primera variable, competencias gerenciales de los jefes de los establecimientos de la Red de Salud Abancay - 2014; donde el 44% refieren mala con las competencias genéricas; el 40% valora mala las competencias laborales y el 39% refiere mala las competencias básicas. Los resultados conseguidos al respecto de la variable satisfacción laboral de los jefes de los establecimientos de la Red de Salud Abancay - 2014, permiten afirmar que el 42% refiere estar insatisfecho con satisfacción con la supervisión, el 45% refiere estar insatisfecho con el ambiente físico de trabajo, 45% refiere estar insatisfecho con las prestaciones recibidas, el 41% refiere estar insatisfecho con la satisfacción intrínseca del trabajo y el 38% refiere estar insatisfacción con la participación. Se afirma la hipótesis Alterna con la que queda probada la existencia de relación entre las variables siendo estadísticamente significativo. (p<0,05). |
| publishDate |
2020 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-05-10T23:43:05Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-05-10T23:43:05Z |
| dc.date.issued.fl_str_mv |
2020 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| format |
masterThesis |
| dc.identifier.other.none.fl_str_mv |
253T20201032 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/20.500.12918/5679 |
| identifier_str_mv |
253T20201032 |
| url |
http://hdl.handle.net/20.500.12918/5679 |
| dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.en_US.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
restrictedAccess |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.format.en_US.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco |
| dc.publisher.country.none.fl_str_mv |
PE |
| dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UNSAAC-Institucional instname:Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco instacron:UNSAAC |
| instname_str |
Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco |
| instacron_str |
UNSAAC |
| institution |
UNSAAC |
| reponame_str |
UNSAAC-Institucional |
| collection |
UNSAAC-Institucional |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repositorio.unsaac.edu.pe/bitstream/20.500.12918/5679/1/253T20201032.pdf |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
430ff923c3168b29c05828e41be2227d |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
DSpace de la UNSAAC |
| repository.mail.fl_str_mv |
soporte.repositorio@unsaac.edu.pe |
| _version_ |
1754296199800684544 |
| score |
13.983444 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).