La auditoría de desempeño y su incidencia en la gestión de la Gerencia de Seguridad Ciudadana de la municipalidad provincial del Cusco, período 2021

• Autores: Huaylla Enriquez, Berenice Carmen, Ccama Saico, William Javier
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
• Repositorio: UNSAAC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/7379
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/20.500.12918/7379
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Seguridad ciudadana; Auditoría; Desempeño; Municipalidad; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El presente trabajo de investigación titulado “La auditoría de desempeño y su incidencia en la gestión de la Gerencia de Seguridad Ciudadana de la municipalidad provincial del Cusco, período 2021”, cumplió con los objetivos planteados, alcanzando los siguientes resultados: Cumplimiento del objetivo de Determinar si la Auditoría de Desempeño incide en la mejora en la gestión de la gerencia de seguridad ciudadana de la municipalidad provincial del Cusco, período 2021. Se demuestra. Mostrando los siguientes resultados: 1. El 53% del personal encuestado entre personal policial, seguridad ciudadana y la comunidad organizada que laboran en el servicio de patrullaje en los distritos del Cusco, San Sebastián y Santiago de la provincia y departamento del Cusco, el 53% indica que la entidad en coordinación con la Contraloría General de la República en coordinación con la Contraloría General SI debe programar y ejecutar charlas de sensibilización mediante las cuales se socialicen el concepto, importancia y beneficios de la Auditoria de Desempeño a los funcionarios, asistentes administrativos y técnicos de la gerencia de seguridad ciudadana de la entidad. 2. El 57% del personal encuestado entre personal policial, seguridad ciudadana y la comunidad organizada que laboran en el servicio de patrullaje en los distritos del Cusco desconoce sobre el tema, es preocupante el desconocimiento o falta de interés del personal encuestado en relación a la aplicación de normas legales en temas de seguridad ciudadana. El 53% del personal encuestado entre personal policial, seguridad ciudadana y la comunidad organizada que laboran en el servicio de patrullaje en los distritos del Cusco.