Propuesta de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa “Structure Metal Project S.A.C”, de acuerdo a la norma ISO 45001, la ley 29783 y la R.M. 050-2013-TR, Cusco-2023 (Investigación tecnológica)

Descripción del Articulo

La presente tesis propone la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa SPROMETAL S.A.C., con el fin de mejorar las condiciones laborales y garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable. Basándose en la Norma ISO 45001, la Ley 29783 y l...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Hinojosa Anchaya, Jhon Bryan, Jarufe Kida, Gelson Josue
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
Repositorio:UNSAAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/10310
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12918/10310
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión
Seguridad
Salud en el trabajo
Empresa
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
Descripción
Sumario:La presente tesis propone la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa SPROMETAL S.A.C., con el fin de mejorar las condiciones laborales y garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable. Basándose en la Norma ISO 45001, la Ley 29783 y la R.M. 050-2013-TR, esta propuesta busca integrar los estándares internacionales con la normativa y realidad peruana. El objetivo principal es diseñar un SG-SST que sea eficaz y sostenible, adaptado a la cultura organizacional y a las operaciones específicas de SPROMETAL S.A.C. Se enfatiza la importancia de la prevención de riesgos laborales y la promoción de una cultura de seguridad que involucre a todos los niveles de la organización. La metodología empleada incluye un análisis exhaustivo de la legislación pertinente, revisión bibliográfica y consultas con expertos, así como evaluaciones en sitio para identificar peligros y evaluar riesgos. La participación activa de los trabajadores es clave en el proceso de mejora continua del sistema. Se espera que la implementación del SG-SST contribuya a la reducción de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, aumente la satisfacción y motivación del personal, y mejore la productividad y competitividad de la empresa. Este trabajo representa un avance significativo hacia la consolidación de una cultura preventiva en materia de seguridad y salud en el trabajo.
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