Auditoría de desempeño y la gestión administrativa en los establecimientos de medio libre de la oficina regional sur oriente Cusco, INPE – Cusco, período 2023

• Autor: Mosquera Valderrama, Elizabeth
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco
• Repositorio: UNSAAC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unsaac.edu.pe:20.500.12918/11659
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12918/11659
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Auditoría de desempeño; Gestión administrativa; Eficiencia; Eficacia; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El objetivo principal de este estudio fue analizar la influencia de la Auditoría de desempeño en la Gestión Administrativa en los Establecimientos de Medio Libre pertenecientes a la Oficina Regional Sur Oriente Cusco del INPE, durante el periodo 2023. La investigación adoptó un enfoque cuantitativo, con un tipo de estudio básico y un nivel descriptivo-explicativo, empleando un diseño no experimental y una muestra conformada por 25 servidores públicos, incluyendo coordinadores, jefes y trabajadores administrativos. El marco normativo estuvo sustentado en las Resoluciones del INPE que estructuran el funcionamiento y la jurisdicción de la Oficina Regional Sur Oriente, la cual supervisa establecimientos en Cusco, Apurímac y Madre de Dios. Se aplicaron métodos de revisión documental y encuestas con escalas de Likert para recopilar información relevante sobre la gestión administrativa y el impacto de la auditoría. Los resultados demostraron que la Auditoría de Desempeño contribuyó significativamente a la identificación de debilidades, permitiendo la evaluación exhaustiva de procesos y resultados. Esta intervención hizo posible la implementación de medidas correctivas y la mejora continua de los procedimientos operativos administrativos en los Establecimientos de Medio Libre bajo análisis. Así, la auditoría resultó ser un instrumento clave para optimizar la gestión interna y elevar los estándares de desempeño institucional durante el año 2023.