El rol del contador público y la formalización laboral en las mypes inscritas en el remype del distrito de Huaraz del periodo 2017-2018

Descripción del Articulo

El propósito de la siguiente indagación fue evaluar en la función del contador público y su contribución en las MYPES inscritas en el REMYPE, Huaraz en el periodo 2017-2018. La metodología ha sido aplicada de nivel descriptivo - corte longitudinal. La muestra fue de ciento treinta y cinco MYPES. La...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Chávez Mejía, Luis Abel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
Repositorio:UNASAM-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:172.16.0.151:UNASAM/5681
Enlace del recurso:http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5681
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Contador público
Formalización laboral
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Criterio profesional
Rol
Ética
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description El propósito de la siguiente indagación fue evaluar en la función del contador público y su contribución en las MYPES inscritas en el REMYPE, Huaraz en el periodo 2017-2018. La metodología ha sido aplicada de nivel descriptivo - corte longitudinal. La muestra fue de ciento treinta y cinco MYPES. La comprobación de la hipótesis se ha realizado con el chi cuadrado de Pearson. Llegamos a la siguiente terminación: la función del contador público contribuye de forma positiva a la formalización laboral en las MYPES inscritas en el REMYPE del distrito de Huaraz del periodo 2017-2018. Al realizar la correlación se demostró una relación indirecta, encontrando dependencia entre las variables en un 70.1% entre la función del contador público y la formalización laboral, manifestando la relación casi constante del papel que cumple el contador frente a la formalización laboral, quien manifiesta que de manera eventual son aceptadas las decisiones del contador por parte del empleador. Llegando a la recomendación de que los empleadores de las MYPES inscritas en el REMYPE, que desempeñan su función en las MYPES fortalecer sus funciones trabajando en equipo con el contador público realizando inspecciones constantes con relación a la elaboración de las boletas, y a los pagos realizados con relación a los beneficios laborales, brindar charlas, evaluaciones periódicas, auditorías internas, a fin se familiarizar la buena práctica en aspectos laboral del empleador
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