El liderazgo transformacional y el clima institucional en la institucion educativa-EIB micaela bastidas Puyucahua de Huamarín, Huaraz -2019

Descripción del Articulo

El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre el liderazgo transformacional y el clima institucional en la Institución Educativa-EIB Micaela Bastidas Puyucahua de Huamarín. El estudio fue de tipo descriptivo correlacional, con diseño transversal. El muestreo fue no probab...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Nieves Patricio, Lucy Carolina
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
Repositorio:UNASAM-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:172.16.0.151:UNASAM/5416
Enlace del recurso:http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5416
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo transformacional
Clima institucional
Procesos pedagógicos
Gestión institucional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
id RUNM_7edb72206520e9e2d3e41682697e7c1e
oai_identifier_str oai:172.16.0.151:UNASAM/5416
network_acronym_str RUNM
network_name_str UNASAM-Institucional
repository_id_str 4788
spelling Brito Mallqui, César HeraclidesNieves Patricio, Lucy Carolina2023-02-14T14:57:02Z2023-02-14T14:57:02Z2022-10-212023-02-14Tesis en formato APAhttp://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5416El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre el liderazgo transformacional y el clima institucional en la Institución Educativa-EIB Micaela Bastidas Puyucahua de Huamarín. El estudio fue de tipo descriptivo correlacional, con diseño transversal. El muestreo fue no probabilístico y de tipo censal. Se empleó la técnica de la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Los instrumentos fueron validados con el alfa de Cronbach resultando 0.911para la variable 1 y 0.890 para la variable clima institucional. Los resultados demuestran que existe una relación positiva y moderada entre el liderazgo transformacional y el clima institucional. La probabilidad asociada a dicha correlación es significativa ligeramente, ya que es mayor al nivel de significación; es decir 0.022 > 0.05. Se evidencia que el 91% del personal de la Institución Educativa- EIB Micaela Bastidas Puyucahua de Huamarín, considera que casi siempre el director evidencia un liderazgo transformacional; frente al 5% que considera que siempre el director evidencia acciones de liderazgo transformacionalMade available in DSpace on 2023-02-14T14:57:02Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2022-10-21application/pdf108 PáginasspaUniversidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Universidad Nacional Santiago Antúnez de MayoloRepositorio Institucional Digitalreponame:UNASAM-Institucionalinstname:Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayoloinstacron:UNASAMLiderazgo transformacionalClima institucionalProcesos pedagógicosGestión institucionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01El liderazgo transformacional y el clima institucional en la institucion educativa-EIB micaela bastidas Puyucahua de Huamarín, Huaraz -2019info:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUMaestro en EducaciónUniversidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Escuela de Post GradoPlanificación y Gestión EducativaPostgrado31664172https://orcid.org/0000-0002-8445-160431760096https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis191627https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroLópez Cruz, Bertha ElviraYovera Saldarriaga, JoséGonzáles Ortiz, Yvett NathalyTEXTT033_31664172_M.pdf.txtT033_31664172_M.pdf.txtExtracted texttext/plain135159http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5416/3/T033_31664172_M.pdf.txt9b198e27eaf9a84d410734ec390af8f4MD53Autorización T033_31664172_M.pdf.txtAutorización T033_31664172_M.pdf.txtExtracted texttext/plain4729http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5416/4/Autorizaci%c3%b3n%20T033_31664172_M.pdf.txt4a278790ac11ef88c6ff2bc08193d759MD54ORIGINALT033_31664172_M.pdfT033_31664172_M.pdfapplication/pdf2558923http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5416/1/T033_31664172_M.pdfe36d314f584b7c7673fb4b5859889931MD51Autorización T033_31664172_M.pdfAutorización T033_31664172_M.pdfapplication/pdf2632938http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5416/2/Autorizaci%c3%b3n%20T033_31664172_M.pdf2b3ac68722b7273198cfeddad1b9c388MD52UNASAM/5416oai:172.16.0.151:UNASAM/54162023-02-20 03:01:17.949DSpaceweduardov2005@gmail.com
dc.title.es_PE.fl_str_mv El liderazgo transformacional y el clima institucional en la institucion educativa-EIB micaela bastidas Puyucahua de Huamarín, Huaraz -2019
title El liderazgo transformacional y el clima institucional en la institucion educativa-EIB micaela bastidas Puyucahua de Huamarín, Huaraz -2019
spellingShingle El liderazgo transformacional y el clima institucional en la institucion educativa-EIB micaela bastidas Puyucahua de Huamarín, Huaraz -2019
Nieves Patricio, Lucy Carolina
Liderazgo transformacional
Clima institucional
Procesos pedagógicos
Gestión institucional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
title_short El liderazgo transformacional y el clima institucional en la institucion educativa-EIB micaela bastidas Puyucahua de Huamarín, Huaraz -2019
title_full El liderazgo transformacional y el clima institucional en la institucion educativa-EIB micaela bastidas Puyucahua de Huamarín, Huaraz -2019
title_fullStr El liderazgo transformacional y el clima institucional en la institucion educativa-EIB micaela bastidas Puyucahua de Huamarín, Huaraz -2019
title_full_unstemmed El liderazgo transformacional y el clima institucional en la institucion educativa-EIB micaela bastidas Puyucahua de Huamarín, Huaraz -2019
title_sort El liderazgo transformacional y el clima institucional en la institucion educativa-EIB micaela bastidas Puyucahua de Huamarín, Huaraz -2019
author Nieves Patricio, Lucy Carolina
author_facet Nieves Patricio, Lucy Carolina
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Brito Mallqui, César Heraclides
dc.contributor.author.fl_str_mv Nieves Patricio, Lucy Carolina
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Liderazgo transformacional
Clima institucional
Procesos pedagógicos
Gestión institucional
topic Liderazgo transformacional
Clima institucional
Procesos pedagógicos
Gestión institucional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
description El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre el liderazgo transformacional y el clima institucional en la Institución Educativa-EIB Micaela Bastidas Puyucahua de Huamarín. El estudio fue de tipo descriptivo correlacional, con diseño transversal. El muestreo fue no probabilístico y de tipo censal. Se empleó la técnica de la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Los instrumentos fueron validados con el alfa de Cronbach resultando 0.911para la variable 1 y 0.890 para la variable clima institucional. Los resultados demuestran que existe una relación positiva y moderada entre el liderazgo transformacional y el clima institucional. La probabilidad asociada a dicha correlación es significativa ligeramente, ya que es mayor al nivel de significación; es decir 0.022 > 0.05. Se evidencia que el 91% del personal de la Institución Educativa- EIB Micaela Bastidas Puyucahua de Huamarín, considera que casi siempre el director evidencia un liderazgo transformacional; frente al 5% que considera que siempre el director evidencia acciones de liderazgo transformacional
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-02-14T14:57:02Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-02-14T14:57:02Z
dc.date.submitted.es_PE.fl_str_mv 2023-02-14
dc.date.issued.fl_str_mv 2022-10-21
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Tesis en formato APA
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5416
identifier_str_mv Tesis en formato APA
url http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5416
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.format.extent.es_PE.fl_str_mv 108 Páginas
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
Repositorio Institucional Digital
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNASAM-Institucional
instname:Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
instacron:UNASAM
instname_str Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
instacron_str UNASAM
institution UNASAM
reponame_str UNASAM-Institucional
collection UNASAM-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5416/3/T033_31664172_M.pdf.txt
http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5416/4/Autorizaci%c3%b3n%20T033_31664172_M.pdf.txt
http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5416/1/T033_31664172_M.pdf
http://172.16.0.151/bitstream/UNASAM/5416/2/Autorizaci%c3%b3n%20T033_31664172_M.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 9b198e27eaf9a84d410734ec390af8f4
4a278790ac11ef88c6ff2bc08193d759
e36d314f584b7c7673fb4b5859889931
2b3ac68722b7273198cfeddad1b9c388
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv DSpace
repository.mail.fl_str_mv weduardov2005@gmail.com
_version_ 1840909998856601600
score 13.263243
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).