Motivación y capacidad de resiliencia en profesionales de enfermería del área covid- 19 del hospital Víctor Ramos Guardia Huaraz, 2022

Descripción del Articulo

El objetivo general fue: Determinar la relación que existe entre la motivación y capacidad de resiliencia en profesionales de enfermería en el área COVID-19 Hospital Víctor Ramos Guardia Huaraz -2022. Tipo de estudio: correlacional, la muestra estuvo conformada por 61 enfermeros. La técnica fue la e...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Manrique Leyva, Pilar Noemi
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
Repositorio:UNASAM-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:172.16.0.151:UNASAM/5273
Enlace del recurso:http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5273
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación
Capacidad de resiliencia COVID-19
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:El objetivo general fue: Determinar la relación que existe entre la motivación y capacidad de resiliencia en profesionales de enfermería en el área COVID-19 Hospital Víctor Ramos Guardia Huaraz -2022. Tipo de estudio: correlacional, la muestra estuvo conformada por 61 enfermeros. La técnica fue la encuesta y como instrumento el cuestionario, la información se procesó mediante el programa SPSS de V24.1. Resultados: En la tabla se aprecia que el 31.1% del total de profesionales de enfermería que laboran en el área COVID 19 del Hospital Víctor Ramos Guardia afirman que la motivación es regular y en consecuencia la capacidad de resiliencia es alta Conclusión: Se determino la relación que existe entre la motivación y capacidad de resiliencia en profesionales de enfermería en el área COVID-19 Hospital Víctor Ramos Guardia Huaraz -2022
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