Clima institucional en el contexto de emergencia sanitaria por Covid19 en la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2022.

Descripción del Articulo

La investigación titulada Clima institucional en el contexto de emergencia sanitaria por Covid19 en la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2022 se enfocó en desarrollar una metodología cuantitativa, descriptiva, no experimental. Como población se comprendió a los 715 servidores públicos de la mencio...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Depaz Sánchez, Astri Naysha
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
Repositorio:UNASAM-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:172.16.0.151:UNASAM/6169
Enlace del recurso:http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/6169
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima institucional
Emergencia Sanitaria por Covid19
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.26
Descripción
Sumario:La investigación titulada Clima institucional en el contexto de emergencia sanitaria por Covid19 en la Municipalidad Provincial de Huaraz, 2022 se enfocó en desarrollar una metodología cuantitativa, descriptiva, no experimental. Como población se comprendió a los 715 servidores públicos de la mencionada comuna, sin embargo, la muestra no probabilística consideró 250. La técnica para recopilar datos fue la encuesta, se diseñó un cuestionario, este fue aplicado a los seleccionados. Se concluyó en forma general que para el 76,7% de los encuestados el clima institucional en el contexto de pandemia es regular, debido a que es externo a las personas y se da en toda la organización, tiende además a ser permanente, pero puede ser cambiante. Esto influye en el comportamiento, identificación y el compromiso de los trabajadores; la clasificación del clima institucional depende de los resultados que se obtengan en las instituciones y estos puede ser positivos o negativos, puede añadirse el nivel regular
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