Gestión administrativa y sus efectos en el cumplimiento de metas de la municipalidad distrital de Independencia, año 2021

• Autor: Cacha Ventura, Fiorella Zayuri
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
• Repositorio: UNASAM-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:172.16.0.151:UNASAM/5733
• Enlace del recurso: http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/5733
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión Administrativa; Cumplimiento de metas; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01

El presente trabajo de investigación titulado “La gestión administrativa y el cumplimiento de metas en la municipalidad distrital de Independencia”, tiene como situación problemática: ¿De qué manera la gestión administrativa influye en el cumplimiento de metas de la Municipalidad distrital de Independencia, Año 2021? Y de acuerdo a la situación problemática se determinó realizar el siguiente objetivo, analizar la gestión administrativa y su influencia en el cumplimiento de metas de la Municipalidad distrital de Independencia. Año 2021, lo cual se asignó la hipótesis con la afirmación siguiente: la gestión administrativa influye positivamente en el cumplimiento de metas por el plan de incentivos de la Municipalidad distrital de Independencia, año 2022. El carácter metodológico fue de tipo no experimental y transeccional de diseño deductivo, tomando como unidad de análisis a los trabajadores de la municipalidad que tiene que ver con los procesos administrativos que en total se identificaron 53. La conclusión principal fue que se ha podido demostrar mediante la discusión de resultados y contrastación de hipótesis que los instrumentos de gestión tienen relación en el cumplimiento de metas por el plan de incentivos en la municipalidad distrital de Independencia porque los resultados evidencian una relación positiva validada por el chi cuadrado igual a de 20.462 con grados de libertad 6, un p valor 0.002 y un α de 0.05