Control interno y los procedimientos de selección en la Dirección Regional de Educación Huancavelica, 2023
Descripción del Articulo
El objetivo de la presente investigación fue: determinar la relación entre el control interno y los procedimientos de selección en la Dirección Regional de Educación Huancavelica, 2023, dada la importancia que reviste el control interno en las entidades estatales en lo que respecta a la adquisición...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Nacional de Huancavelica |
| Repositorio: | UNH-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unh.edu.pe:20.500.14597/26960 |
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El objetivo de la presente investigación fue: determinar la relación entre el control interno y los procedimientos de selección en la Dirección Regional de Educación Huancavelica, 2023, dada la importancia que reviste el control interno en las entidades estatales en lo que respecta a la adquisición de bienes y servicios en las diferentes modalidades que considera la Ley de Contrataciones del Estado Peruano, en la Dirección Regional de Educación Huancavelica. Atendiendo la naturaleza de los objetivos, se consideró una investigación de enfoque cuantitativo, tipo básico, nivel correlacional basado en un diseño no experimental, empleando como técnica la encuesta y diseñando dos instrumentos a partir de las bases teóricas aplicados a una muestra de 14 trabajadores del Área de abastecimiento y el Órgano de Control Institucional de la Dirección Regional de Educación Huancavelica. Los resultados muestran que existe relación directa significativa (Rho Spearman de 0,767 entre el control interno y los procedimientos de selección. Se concluyó que existe una relación significativa y positiva entre el control interno y los procedimientos de selección en la Dirección Regional de Educación Huancavelica, destacando su impacto en la transparencia, eficiencia y efectividad de los procesos de contratación pública. |
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Atendiendo la naturaleza de los objetivos, se consideró una investigación de enfoque cuantitativo, tipo básico, nivel correlacional basado en un diseño no experimental, empleando como técnica la encuesta y diseñando dos instrumentos a partir de las bases teóricas aplicados a una muestra de 14 trabajadores del Área de abastecimiento y el Órgano de Control Institucional de la Dirección Regional de Educación Huancavelica. Los resultados muestran que existe relación directa significativa (Rho Spearman de 0,767 entre el control interno y los procedimientos de selección. Se concluyó que existe una relación significativa y positiva entre el control interno y los procedimientos de selección en la Dirección Regional de Educación Huancavelica, destacando su impacto en la transparencia, eficiencia y efectividad de los procesos de contratación pública.application/pdfspaUniversidad Nacional de HuancavelicaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Control internoProcedimiento de selecciónGestión públicahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00Control interno y los procedimientos de selección en la Dirección Regional de Educación Huancavelica, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNH-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Huancavelicainstacron:UNHSUNEDUUniversidad Nacional de Hunacavelica. 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