El buen gobierno corporativo como herramienta efectiva para el cumplimiento de la misión del seguro social de salud

• Autor: Cusi Zamata, Nilton Walter
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Nacional Federico Villarreal
• Repositorio: UNFV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unfv.edu.pe:20.500.13084/3726
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13084/3726
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Buen Gobierno Corporativo; economía institucional; eficiencia institucional; efectividad institucional; productividad institucional; mejora continua institucional y competitividad institucional; misión institucional; metas institucionales; objetivos institucionales y visión institucional; Seguro Social de Salud; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El Buen Gobierno Corporativo en el presente trabajo de investigación es considerado como herramienta efectiva para el cumplimiento de la Misión de EsSalud, cuyo problema se ha identificado en la variable Misión del Seguro Social de Salud, es decir la entidad no ha logrado el bienestar integral de los asegurados ni el acceso oportuno a prestaciones de salud, económicas y sociales, integrales y de calidad para los asegurados y derecho habientes; asimismo no se ha logrado una gestión transparente y eficiente. Una situación que permite enunciar: ¿Cómo el Buen Gobierno Corporativo se relaciona con el cumplimiento de la Misión en la Sede Central del Seguro Social de Salud? Ante la problemática, se ha formulado el siguiente objetivo: Determinar como el Buen Gobierno Corporativo se relaciona con el cumplimiento de la Misión en la Sede Central del Seguro Social de Salud. La investigación es de tipo no experimental y de esquema correlacional. En base a una población de 500 individuos relacionados directamente con la compañía, se calculó probabilísticamente una muestra necesaria para la investigación de 217 personas. Como instrumento de recolección de datos e información necesaria para el cumplimiento de objetivos fue la encuesta aplicada por medio de un cuestionario. A su vez, se contó técnicas para la identificación, selección y análisis de información que permitieron un desarrollo ordenado y completo de la presente investigación. En conclusión, se ha determinado que la Variable 1 (X): Buen Gobierno Corporativo se correlacion a positiva y perfectamente con la Variable 2 (Y): Misión del Seguro Social de Salud, porque el Coeficiente de Correlación de Pearson es: r = 1