Selección de personal, inducción, capacitación y seguridad en el trabajo en la empresa ERALMA constructora S.A.C.
Descripción del Articulo
A continuación, presento el informe de suficiencia profesional acerca de selección de personal, inducción, capacitación y seguridad en el trabajo como producto de mi experiencia llevada a cabo en la empresa constructora ERALMA, la misma que desde su creación se mantiene entre las organizaciones más...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Nacional Federico Villarreal |
| Repositorio: | UNFV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unfv.edu.pe:20.500.13084/11712 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13084/11712 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Psicología de los procesos básicos y psicología educativa Capacitación Inducción Selección de personal Seguridad en el trabajo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | A continuación, presento el informe de suficiencia profesional acerca de selección de personal, inducción, capacitación y seguridad en el trabajo como producto de mi experiencia llevada a cabo en la empresa constructora ERALMA, la misma que desde su creación se mantiene entre las organizaciones más calificadas debido a su esfuerzo por mantener a sus trabajadores capacitados, así como ofrecerles salud y seguridad en el trabajo. Estas cuatro variables permiten generar un buen clima laboral, mejor motivación, compromiso laboral, que se ve reflejada en la calidad del trabajo que se realiza a los clientes, a la vez que se observa poca rotación porque los trabajadores se encuentran reconocidos con el trato que se les ofrece, lo que permie su tranquilidad, así como a su familia. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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