Sexismo ambivalente en estudiantes de Psicología de una universidad estatal de Lima Metropolitana

Descripción del Articulo

La presente investigación tuvo como propósito describir los niveles de sexismo ambivalente en estudiantes varones de Psicología de una universidad nacional de Lima Metropolitana. Se empleó un diseño cuantitativo, no experimental, de tipo descriptivo y transversal. La muestra estuvo conformada por 16...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Toledo Jaimes, Marina Virginia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional Federico Villarreal
Repositorio:UNFV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unfv.edu.pe:20.500.13084/11868
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13084/11868
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Psicología de los procesos básicos y psicología educativa
Sexismo ambivalente
Estudiantes universitarios
Igualdad de género
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Descripción
Sumario:La presente investigación tuvo como propósito describir los niveles de sexismo ambivalente en estudiantes varones de Psicología de una universidad nacional de Lima Metropolitana. Se empleó un diseño cuantitativo, no experimental, de tipo descriptivo y transversal. La muestra estuvo conformada por 162 estudiantes varones entre 18 y 29 años. Para la recolección de datos se utilizó el Inventario de Sexismo Ambivalente (ASI) adaptado al Perú. Los resultados evidenciaron que el nivel predominante de sexismo ambivalente fue el nivel moderado (24.1 %). Además, más de la mitad de los participantes (58.7 %) se ubicaron entre los niveles moderado, tendencia alto y alto. En la dimensión de sexismo hostil, se observaron mayores concentraciones en los niveles moderado (25.9 %) y tendencia bajo (22.6 %). Respecto al sexismo benevolente, se encontró un predominio del nivel tendencia alto (29.0 %), lo que revela la persistencia de actitudes aparentemente positivas hacia las mujeres, pero que refuerzan estereotipos tradicionales de género. Los resultados encontrados reflejan la permanencia de creencias sexistas tanto benevolentes como hostiles en contextos universitarios masculinos, lo que resalta la importancia de implementar acciones formativas con enfoque de género desde los primeros ciclos de formación profesional.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).