El ausentismo laboral y los costos laborales en la Empresa Grupo Mitacron SAC, en tiempos de COVID-19, Pasco - 2021

• Autores: Colquichagua Arredondo, Dalmita, Rojas Quispe, Violeta
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión
• Repositorio: UNDAC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.undac.edu.pe:undac/3111
• Enlace del recurso: http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/3111
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Ausentismo laboral; motivos personales; lugar de trabajo; costos laborales; leyes y beneficios sociales; seguridad; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La investigación tuvo como objetivo conocer la relación entre el ausentismo laboral y los costos laborales en la empresa Grupo Mitracon SAC, en tiempos de COVID-19, Pasco – 2021, de acuerdo con la propuesta planteada para la investigación se logró demostrar que existe relación directa y significativa entre el ausentismo laboral y los costos laborales en la empresa Grupo Mitracon SAC, en tiempos de COVID-19, Pasco - 2021, demostrado por los resultados obtenidos. La investigación que se desarrolló fue de tipo básica, de nivel descriptivo, empleando el método hipotético deductivo, el enfoque cuantitativo y con diseño no experimental de cohorte transversal. Debemos precisar que se tuvo una población de 99 colaboradores en toda la empresa, pero se desarrolló con la muestra de 79 colaboradores elegidos aleatoriamente; también debemos mencionar que se empleó un instrumento con 20 items, para las dos variables de estudio las cuales fueron el Ausentismo Laboral y los Costos Laborales, además se empleó las dimensiones respectivas a las dos variables; después se procedió a realizar el trabajo de recolección de los datos y el procedimiento estadístico para realizar las pruebas de hipótesis a nivel general como las específicas, finalmente habiéndose demostrado que si existe la relación entre el ausentismo laboral y los costos, alcanzamos nuestras conclusiones y recomendaciones del caso. Esperamos que esta investigación sea válida, como también consideramos que es una fuente de investigación para nuevos trabajos de investigación.