Análisis de la Metodología 5S en los Servicios Integrados de Limpieza S.A. Unidad Zonal Pasco - 2022

• Autores: Diego Condor, Miriam, Vega Basilio, Victor Luis
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión
• Repositorio: UNDAC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.undac.edu.pe:undac/3977
• Enlace del recurso: http://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/3977
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Metodología de la 5S; Seleccionar; Organizar; Limpiar; Estandarizar; Disciplina; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03

El objetivo general de la investigación fue identificar las características de la metodología 5S en los Servicios Integrados de Limpieza S.A. Unidad Zonal Pasco - 2022. La metodología empleada es de tipo cualitativo, con nivel descriptivo debido a que no se manipularon las variables, presentando el diseño no experimental, con una población y muestra de 28 trabajadores. Llegando a la conclusión: los trabajadores en forma mayoritaria en un 86% tienen habilidades en seleccionar, organizar, limpiar, estandarizar y en disciplina permitiendo incrementar la productividad en las áreas de trabajo. En cuanto a la etapa de seleccionar los trabajadores mayoritariamente en un 79% tienen habilidades para ubicar sus herramientas, distribuir adecuadamente su área de trabajo, clasificar las herramientas, los materiales y equipo de trabajo, además distinguen lo necesario e innecesario en su puesto de trabajo. En relación a la etapa organizar los trabajadores en un 72% tienen habilidades en ordenar su área de trabajo, facilidad para encontrar las herramientas, ordenan sus materiales y equipos de trabajo, como también consideran que es adecuado el lugar para las herramientas y así mismo, es razonable la dotación de las herramientas. En la etapa de limpiar, los trabajadores en un 77% presentan habilidades para tener un lugar de trabajo limpio, separar los residuos y existe el mantenimiento de los equipos en forma periódica y son de calidad. En la etapa de estandarizar los trabajadores en un 79% tienen habilidades, para ejecutar la limpieza de equipos, los lugares de trabajo, así mismo la señalización y delimitación presentan mejores lugares de trabajo, permite tener un orden de los equipos y herramientas, igualmente. Finalmente, en la etapa de disciplina, los trabajadores en un 75% tienen respeto entre los trabajadores, cumplen los horarios de trabajo, es razonable la capacitación y se cumple las normas de seguridad y salud en el trabajo.