Gestión administrativa y relación con el desempeño laboral de los trabajadores en la Agencia Zonal Agro Rural Chota - Hualgayoc, 2021

Descripción del Articulo

La investigación se desarrolló en la Agencia Zonal AGRO RURAL Chota – Hualgayoc, región Cajamarca, con el objetivo de determinar cómo se relaciona la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores. El diseño se caracterizó por ser no experimental, de nivel descriptivo-correlaciona...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Campos Morales, Mileny
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional de Cajamarca
Repositorio:UNC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/7430
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14074/7430
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:organización. agro rural
desempeño laboral
gestión administrativa
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:La investigación se desarrolló en la Agencia Zonal AGRO RURAL Chota – Hualgayoc, región Cajamarca, con el objetivo de determinar cómo se relaciona la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores. El diseño se caracterizó por ser no experimental, de nivel descriptivo-correlacional de corte transversal. La población y la muestra se seleccionaron de manera no probabilística por conveniencia, conformada por 22 trabajadores, tanto nombrados como contratados de la organización bajo investigación. Para la recopilación de datos, se empleó la técnica de la encuesta a través de un cuestionario como instrumento. Los resultados evidencian una correlación positiva entre las variables seleccionada con un coeficiente Rho de Spearman de 0.292.
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