La dirección ejercida y la satisfacción laboral en la facultad de ciencias económicas contables y administrativas de la universidad nacional de Cajamarca - 2017

Descripción del Articulo

La investigación, se llevó a cabo en el distrito de Cajamarca, aborda la problemática relacionada con los factores de la dirección y la satisfacción de los docentes y trabajadores administrativos de la Facultad de Ciencias Económicas, Contables y Administrativas de la UNC. El estudio permitió determ...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Romero Correa, Aldo Jesús
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Nacional de Cajamarca
Repositorio:UNC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unc.edu.pe:20.500.14074/1039
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.14074/1039
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción
Componentes de dirección
Productividad.
Descripción
Sumario:La investigación, se llevó a cabo en el distrito de Cajamarca, aborda la problemática relacionada con los factores de la dirección y la satisfacción de los docentes y trabajadores administrativos de la Facultad de Ciencias Económicas, Contables y Administrativas de la UNC. El estudio permitió determinar la percepción de los directores, docentes y trabajadores administrativos sobre la presencia de los componentes de dirección y satisfacción de los docentes y trabajadores administrativos respecto a estos componentes. El estudio plantea una investigación no experimental, el análisis se llevó a acabo, mediante calificación promedio de la presencia y satisfacción respecto de los componentes de dirección en la organización. Los resultados muestran, como existen diferencias entre la percepción de los directivos con los docentes y trabajadores administrativos respecto a la presencia y satisfacción de los componentes de dirección, y la relación que existe entre la presencia de estos componentes y la satisfacción de los docentes y trabajadores administrativos.
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